Nachwuchsfachperson mit Ziel Abteilungsleitung Früchte&Gemüse (Region Oberaargau & Wiggertal) — Genossenschaft Migros Aare
- Ort
- Langenthal
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 59 Tagen
Vollständige Beschreibung
Starte mit unserem 6–12-monatigen Nachwuchsprogramm deine Karriere als Spezialistin im Bereich Früchte & Gemüse – praxisnah, mit vollem Gehalt und klarem Führungsschwerpunkt. Lerne alles über frische Produkte, perfekte Präsentation und Teamführung. Bringe deine Leidenschaft für Lebensmittel, Organisationstalent und Verantwortung ein und werde Expertin in deinem Bereich!
Mansioni
- Du sorgst für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
- Mit Fokus auf die Kundschaft führst du die Abteilung
- Als Führungskraft förderst du dein Team gezielt
- Dabei handelst du unternehmerisch und behältst die Ziele im Blick
- Du stellst effiziente und reibungslose Abläufe sicher
Requisiti
- Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung: im Detailhandel Fachrichtung Lebensmittel
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Fundierte PC-Kenntnisse, die dir den Arbeitsalltag erleichtern
- Die Bereitschaft, flexibel zu arbeiten, auch zu unterschiedlichen Zeiten
- Eine gute körperliche Fitness, um die täglichen Aufgaben effizient zu meistern
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Cosa offriamo
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
- Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Contatto
Bewerbung & Kontakt Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85 ## Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Anforderungen
Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung: im Detailhandel Fachrichtung Lebensmittel
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Fundierte PC-Kenntnisse, die dir den Arbeitsalltag erleichtern
Die Bereitschaft, flexibel zu arbeiten, auch zu unterschiedlichen Zeiten
Eine gute körperliche Fitness, um die täglichen Aufgaben effizient zu meistern
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Genossenschaft Migros Aare für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Langenthal liegt bei CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Genossenschaft Migros Aare mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Genossenschaft Migros Aare?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Genossenschaft Migros Aare, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Genossenschaft Migros Aare?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Genossenschaft Migros Aare unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
