Lehrperson für Klasse 3/4 ab 12.10.2026 (Freitag, 6 Lektionen) — KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)
- Ort
- Grosshöchstetten
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Rollenüberblick
Aufgaben Per 12.10.2026 suchen wir eine Lehrperson für eine unserer Kassen 3/4.
Das Unterrichtspensum beträgt 6 Lektionen und setzt sich wie folgt zusammen:
2 L Deutsch, 2 L NMG, 1 L Math und 1 L Sport (inkl. Schwimmen) Unterrichtszeiten:
- Aufgaben Per 12.10.2026 suchen wir eine Lehrperson für eine unserer Kassen 3/4.
- Das Unterrichtspensum beträgt 6 Lektionen und setzt sich wie folgt zusammen:
- eine befristete Anstellung bis Ende Schuljahr 2026/2027.
- Die Möglichkeit für eine unbefristete Anstellung ab 01.08.2027 kann im Frühling 2026 geklärt werden.
Was das Unternehmen bietet
- eine befristete Anstellung bis Ende Schuljahr 2026/2027.
- Die Möglichkeit für eine unbefristete Anstellung ab 01.08.2027 kann im Frühling 2026 geklärt werden.
- sehr gute Unterstützung durch die Klassenlehrperson, das Stufen-Team und die Schulleitung zeitgemässe Infrastruktur
- modernes Konzept Medien und Informatik (Arbeit mit Google Workspace, LehrerOffice, Chromebooks und KLAPP)
- schulergänzende Angebote wie Schulsozialarbeit und Tagesschule
- Sie werden sich an der Schule Grosshöchstetten wohlfühlen!
Weitere Details
- Per 12.10.2026 suchen wir eine Lehrperson für eine unserer Kassen 3/4.
- 2 L Deutsch, 2 L NMG, 1 L Math und 1 L Sport (inkl.
- Freitag, 08.20 bis 11.50 Uhr und 13.30 bis 15.05 Uhr
- Sie sind gerne Teil eines Teams, bringen Ihre Stärken ein und tragen Entscheide loyal mit. Unterrichtsbefähigung Primarstufe Sonderprivatauszug:
- sehr gute Unterstützung durch die Klassenlehrperson, das Stufen-Team und die Schulleitung zeitgemässe Infrastruktur
Notizen und Originalinhalt
- Unterrichtszeiten:
- Anforderungen
- Grundhaltung:
- Sie sind gerne Teil eines Teams, bringen Ihre Stärken ein und tragen Entscheide loyal mit.
- Qualifikationen:
- Unterrichtsbefähigung Primarstufe
- Brevet Basis Pool
- Sonderprivatauszug:
- Wir bieten
- sehr gute Unterstützung durch die Klassenlehrperson, das Stufen-Team und die Schulleitung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) für diese Stelle?
KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) gibt CHF 59'000 - 108'500 brutto pro Jahr für diese Position in Grosshöchstetten an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) unter ksml.apps.be.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
