Lead Software Ingenieur (Rust) — Roche

CHF 85'500 - 129'500
Roche · Sant Cugat del Vallès (BS)
Categoria: Ingegneria Contratto: full-time Salario: CHF 85'500 - 129'500
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Ort
Sant Cugat del Vallès
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 49 Tagen
LohnCHF 85'500 - 129'500

Rollenüberblick

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring.

Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally.

This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come.

Hauptaufgaben

  • Key Responsibilities:

Wichtige Anforderungen

  • & Skills:

Bewerbungsprozess

  • Lead the strategic migration of legacy C# (.NET) codebases, execution engines, and complex algorithms into highly optimized, safe, and concurrent Rust applications.
  • Design, develop, test, and maintain high-performance software components throughout the full software development lifecycle.
  • Define all aspects of development for the new stack, establishing rigorous coding standards, workflows, and appropriate build and CI/CD environments.
  • Provide technical guidance, expertise, and coaching to developers, playing a central role in upskilling the team and building internal Rust expertise from the ground up.
  • Monitor team progress to ensure consistency with the initial architectural design, technical vision, and quality standards.
  • Ensure all software strictly complies with requirements for quality, security, modifiability, and extensibility while leveraging modern AI-supporting tools to optimize efficiency.
  • Who You Are You are a visionary technical leader and a passionate educator who thrives when navigating ambiguity and driving technological evolution.
  • You possess deep engineering intuition, love tackling complex architectural challenges, and excel at empowering others to adopt new modern paradigms.

Weitere Details

  • Qualifications & Skills:
  • Exceptional talent for coaching, mentoring, and providing high-level technical guidance to engineering teams while navigating ambiguity with a forward-progress mindset. Excellent interpersonal and English

Notizen und Originalinhalt

  • Exceptional talent for coaching, mentoring, and providing high-level technical guidance to engineering teams while navigating ambiguity with a forward-progress mindset.
  • Excellent interpersonal and English
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Roche für diese Stelle?

Roche gibt CHF 85'500 - 129'500 brutto pro Jahr für diese Position in Sant Cugat del Vallès an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Roche?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Roche, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Roche?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Roche unter roche.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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