KonfigurationsmanagerIn 80-100% (w/m/d) — RUAG AG
- Ort
- Thun
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Vollständige Beschreibung
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Das kannst du bewegen
- Bearbeitung des Änderungsdienstes vom Angebot bis zum Abschluss der Realisierung
- Erstellen und Kalkulieren von Änderungsdienst-Angeboten mit spezifischem Leistungsbeschrieb
- Erstellen und Pflegen von Strukturen und Stücklisten im SAP
- Durchführen der Bedarfsermittlung von Ersatzmaterial und Spezialwerkzeugen
- Unterstützen des Systemmanagers im technischen und logistischen Bereich sowie bei der Durchführung von Änderungskonferenzen
- Bearbeiten technischer Lösungsvarianten im Änderungsdienst
- Unterstützen bei der Bearbeitung von Analysen und Berichten
- Vertreten der einzelnen Verbesserungspunkte an internen und externen Besprechungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Grundausbildung als KonstrukteurIn EFZ, mit einer Weiterbildung zum Technischen Kaufmann/ Technischer Kauffrau oder TechnikerIn HF
- Mechanische oder elektrische Grundkenntnisse mit Kenntnissen des Anderen
- Erfahrung mit SAP/S4 erwünscht
- Erfahrung im militärischen Umfeld von Vorteil
- Exakte und selbsständige Arbeitsweise
- Teamfähige und flexible Persönlichkeit
- Fliessende Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen (Englisch oder Französisch) von Vorteil
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Arbeitsort
RUAG AG, Allmendstrasse 86, 3602 Thun
Über den Bereich
Das Leistungsangebot des Business Segments konzentriert sich auf die Leistungserbringung für Kettenfahrzeuge, Bogenschusswaffen, sowie dem Cluster Infanteriewaffen der Schweizer Armee wie auch internationalen Kunden.
Ob der Kunde eine Nutzungsverlängerung, die Neuentwicklung von Lösungen zu Gunsten der Plattformen oder auch den Unterhalt der Systeme oder Subsysteme bei der RUAG beauftragt, steht unser Fokus im Zeichen von Kosten, Qualität und Termineinhaltung.
Im Rahmen der Geschäftsfälle wird vornehmlich die Einsatzbereitschaft der Systeme der Schweizer Armee mit unserer Kompetenz in den Bereichen Projektierung, Instandhaltung und Systembetreuung sicher gestellt.
Ob der Kunde eine Nutzungsverlängerung, die Neuentwicklung von Lösungen zu Gunsten der Plattformen oder auch die Instandhaltung der Systeme oder Subsysteme bei der RUAG beauftragt, steht unser Fokus im Zeichen von Kosten, Qualität und Termineinhaltung.
Mit unserer Expertise im Order & Contract Management, Integrierten Logistik Support sowie der Systembetreuung stehen wir unseren Kunden zur Verfügung, um die geforderten Leistungen zu erbringen.
Mit deinem Beitrag pflegst du die Datengrundlage für Produkte der Schweizer Armee in der Nutzungsphase und stellst den Nationalen und Internationalen Änderungsdienst sicher.
Deine Vorteile
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
- Lohn und Nebenleistungen: Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
- Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist +41 58 488 69 15
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet RUAG AG für diese Stelle?
RUAG AG gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Thun an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet RUAG AG?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit RUAG AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei RUAG AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von RUAG AG unter jobs.ruag.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.