Junior-Systemadministrator Linux & IT-Support (m/w/d) — ETH Zürich
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Junior-Systemadministrator Linux & IT-Support (m/w/d)
80%-100%, Zürich, unbefristet print Drucken
Das Departement Architektur der ETH Zürich sucht zur Verstärkung seiner IT Services Gruppe eine engagierte Persönlichkeit mit Begeisterung für Linux-Systeme und moderne IT-Infrastrukturen.
- Junior-Systemadministrator Linux & IT-Support (m/w/d)
- 80%-100%, Zürich, unbefristet print Drucken
- Ihr Beruf mit Wirkung: Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt.
- Je nach Pensum profitieren Sie von der Möglichkeit, ein bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Was das Unternehmen bietet
- Ihr Beruf mit Wirkung: Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt.
- Je nach Pensum profitieren Sie von der Möglichkeit, ein bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Es erwarten Sie zahlreiche Vergünstigungen , wie z.B.
- V-Abonnemente und Car Sharing, ein breites Sportangebot des ASVZ , Kinderbetreuung sowie attraktive Vorsorgeleistungen . chevron_right
- Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich
- Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig
- Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern
Weitere Details
- 80%-100%, Zürich, unbefristet
- Gemeinsam mit den Angehörigen des Departements gestalten wir die digitale Zukunft aktiv mit und entwickeln unsere Systeme und Services unter Einsatz moderner Technologien laufend weiter. Stellenbeschreibung
- Dank Ihrer Begeisterung für IT-Technologien denken Sie vernetzt, bringen neue Ideen ein und entwickeln auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus nachhaltige und praxisorientierte Lösungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- V-Abonnemente und Car Sharing, ein breites Sportangebot des ASVZ , Kinderbetreuung sowie attraktive Vorsorgeleistungen .
- Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur.
Notizen und Originalinhalt
- Gemeinsam mit den Angehörigen des Departements gestalten wir die digitale Zukunft aktiv mit und entwickeln unsere Systeme und Services unter Einsatz moderner Technologien laufend weiter.
- Stellenbeschreibung
- Arbeitsort
- Wir bieten
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- Wir fördern
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet ETH Zürich für diese Stelle?
ETH Zürich gibt CHF 71'000 - 120'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet ETH Zürich?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit ETH Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei ETH Zürich?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von ETH Zürich unter jobs.ethz.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
