Das erwartet dich: Als IT Service Desk Mitarbeiter:in bist du Teil des Support-Teams, welches erstklassige Dienstleistungen erbringt und die Visitenkarte der IT darstellt.
Es bildet das Bindeglied zwischen internen Kund:innen und der IT-Organisation und trägt mit ihrer Professionalität massgeblich zu einem reibungslosen Betrieb bei.
Das bewirkst du bei uns: Im Zusammenhang mit der Mobiliar IT-Landschaft kümmerst du dich um sämtliche Supportanfragen (MS-Office-Anwendungen, Arbeitsplatz und versicherungstechnische Applikationen) von Mitarbeitenden der Mobiliar.
Wichtige Anforderungen
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundbildung
Berufserfahrung im 1st-Level Support
Kenntnisse der gängigen Technologien und IT-Anwendungen
Vernetzte Denkweise, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute mündliche Französischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Italienisch ist ein Plus)
Diese Seite untersucht die Chance IT Service Desk Mitarbeiter (w/m/d) bei die Mobiliar in Bern (Branche Verwaltung), mit Fokus auf den steuerlichen Aspekten für Grenzgänger in Berna.
Mit dieser Stelle bei die Mobiliar erhalten Sie eine G-Bewilligung. Der Kanton Berna zieht die Quellensteuer direkt ab; neue Grenzgänger seit 2024 fallen unter das Neue Steuerabkommen.
Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG. Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um das Nettogehalt für IT Service Desk Mitarbeiter (w/m/d) in der Branche Verwaltung zu berechnen und Lebenshaltungskosten zu vergleichen.
Häufig gestellte Fragen
Welches Nettogehalt ist für IT Service Desk Mitarbeiter (w/m/d) (Verwaltung) in Berna realistisch?
Die Rolle IT Service Desk Mitarbeiter (w/m/d) (Verwaltung) in Bern unterliegt der Quellensteuer in Berna zzgl. AHV/BVG. Simulieren Sie das Netto mit den Werten von die Mobiliar.
KVG oder italienische Versicherung: was ist für IT Service Desk Mitarbeiter (w/m/d) (Verwaltung) sinnvoller?
Die Rolle IT Service Desk Mitarbeiter (w/m/d) in Bern erfordert die Wahl zwischen KVG (seit 2024 Pflicht) und Optionsrecht. Vergleichen Sie die Prämien mit unserem KVG-Vergleich.
