Dipl. Pflegefachperson HF / FH - 40-100% (optional mit Zusatzfunktion RAI-HC Verantwortliche/r) — Senevita
- Ort
- Bern
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 329 Tagen
Vollständige Beschreibung
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. Für die Senevita in Residenz Multengut suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 40-100% Optional mit Zusatzfunktion als RAI-HC-Verantwortliche/r «Ich arbeite in der Pflege – aber nicht ständig länger.» In der Senevita Residenz Multengut verbindest du eine sinnstiftende Aufgabe mit einer verlässlichen Dienstplanung, fairen Löhnen sowie attraktiven Zusatzleistungen und Vergünstigungen. Denn wer für andere da ist, braucht auch Zeit für sich. Deine Aufgaben
- Du pflegst und betreust unsere Bewohnenden professionell, individuell und nach festgelegten Pflegerichtlinien.
- Du übernimmst die Tagesverantwortung und vertrittst bei Abwesenheit die Pflegedienstleitung.
- Du führst RAI-Assessments und BMF termingerecht durch und erstellst die Pflegedokumentation sowie individuelle Pflegeplanungen.
- Du führst optional Bedarfsabklärungen mit RAI-HC bei Kundinnen und Kunden durch.
- Du bringst dich aktiv in Rapporte, Teamsitzungen und Weiterbildungen ein.
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein Diplom als Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Du arbeitest selbstständig, denkst mit und bringst Engagement sowie Freude am Pflegeberuf mit.
- Du begleitest unsere Bewohnenden empathisch und schätzt eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team.
- Du gibst dein Fachwissen gerne an Kolleginnen, Kollegen und Lernende weiter.
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder Spitex sowie Kenntnisse in RAI-HC sind von Vorteil.
Wir bieten dir
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Kaffee, Tee, Wasser, Früchte und Brot kostenlos.
- Mindestens 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 und ab 60 Jahren 7 Wochen, sowie gute Sozialleistungen.
- Kostenloses Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie.
- Bereitgestellte Arbeitsbekleidung und Vergünstigungen etwa beim Tanken, für Zusatzversicherungen, Fitness und Apotheke.
- Eine besondere Unternehmenskultur und vielfältige Mitarbeitendenanlässe.
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und deine Bewerbung zu erhalten. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und deine Bewerbung zu erhalten.
Aufgaben
- Du pflegst und betreust unsere Bewohnenden professionell, individuell und nach festgelegten Pflegerichtlinien.
- Du bringst dich aktiv in Rapporte, Teamsitzungen und Weiterbildungen ein.
Anforderungen
- Du verfügst über ein Diplom als Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder Spitex sowie Kenntnisse in RAI-HC sind von Vorteil.
Wir bieten
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Kaffee, Tee, Wasser, Früchte und Brot kostenlos.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Senevita für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Bern liegt bei CHF 115'000 - 160'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Senevita mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Senevita?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Senevita, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Senevita?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Senevita unter jobs.senevita.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
