Crew Leiter/-in Special Products — Nestlé
- Ort
- Konolfingen
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
Vollständige Beschreibung
Übersicht Position
Standort: Konolfingen, Schweiz Unternehmen: Nestlé Schweiz S.A. Beschäftigungsgrad: 100% Vertragsart: unbefristet Anstellungsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Benefits
- Internationales Arbeitsumfeld
- 41-Stunden-Woche
- Min. 25 Tage Ferien pro Jahr, je nach Alter mehr
- 13. Monatslohn und Bonusmöglichkeit
- Leistungen der Pensionskasse über dem gesetzlichen Minimum
- Kostenfreier Parkplatz
- Rabatt im Nestlé Shop (vor Ort in Konolfingen)
- Viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und persönlichen Entfaltung
Kurzüberblick Position 550 Mitarbeitende, die für die Herstellung hochwertiger Säuglingsnahrung für das In- und Ausland zuständig sind, prägen das dynamische, hochautomatisierte Arbeitsumfeld der Fabrik Konolfingen. Dies stellt täglich hohe Ansprüche an unser Team in Bezug auf Einhaltung von Hygienebestimmungen und Arbeitssicherheit. Möchten auch Sie Teil unseres Teams sein?
Zur Verstärkung unserer Abteilung Special Products (SP) suchen wir eine kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Crew Leiter/-in.
Ein Tag im Leben eines/-r Crew Leiter/-in
- Führung und Koordination eines Teams von 6 Mitarbeitenden
- Tägliche Präsenz an der Produktionslinie
- Coaching und Führung in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Compliance, Linienleistung und Wettbewerbsfähigkeit, um die Erreichung der KPIs und die Umsetzung der Nestlé-Philosophie in enger Zusammenarbeit mit dem Line Performance Manager PEP sicherzustellen
- Durchführen von Mitarbeiterförderungsgesprächen, Vereinbaren von Zielen sowie Verfolgung und Feststellung des Zielerreichungsgrades mit Unterstützung des Special Products Manager und des Trainers
- Mithilfe bei der Planung des erforderlichen Personals und Sicherstellung der Ferien- und Pausenablösungen innerhalb der Schicht
- Leitung und Sicherstellung ordnungsgemässer Schichtübergaben (Personal, Prozesse, Anlagen)
- Mithilfe bei der Erstellung des wöchentlichen Produktionsplans in Zusammenarbeit mit Supply Chain und dem Line Performance Manager PEP und Überwachung der termingerechten Umsetzung des Produktionsprogramms unter Einhaltung aller SOPs, GMP-Richtlinien und Sicherheitsvorschriften
- Leitung und Umsetzung der TPM-Prozesse
- Leitung von GSTD-Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Erfassung von Produktionsrückmeldungen in SAP, Fehlerbehebung in DMO und Überprüfung der Zeiterfassungen in Pro WFM
- Verwaltung von SAP-Bestellungen
- Verwaltung und Überprüfung der Produktionsberichte
- Sicherstellung eines verantwortungsvollen Umganges mit Rohstoffen, Energien, Verpackungsmaterialien und Reinigungsmitteln
Das macht Sie erfolgreich
- Als Nestlé-Botschafter/-in fungieren und die Werte von Nestlé vertreten und widerspiegeln
- Technische Berufsbildung in der Lebensmittelindustrie
- Gutes technisches Verständnis und gute Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie
- Erfahrung und/oder Interesse an Personalführung
- Gute Kenntnisse in SAP, DMO und MS-Office
- Fliessende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Datenanalyse (RCA, 5 Why-Methode)
- Interesse an kontinuierlichen Verbesserungen (Lean / Kaizen)
- GMP / Qualitäts- und Auditbewusstsein
- Führungskompetenz im Bereich Sicherheit & Compliance
- Ausgeprägte Konfliktmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, das Team zu motivieren
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- “Can-Do”-Einstellung und proaktives Handeln
Wir bei Nestlé wollen dazu beitragen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen zu einem gesünderen Leben zu inspirieren und in einem Umfang und Tempo zu arbeiten, das einen Unterschied machte. Wir tun dies, indem wir ein vielfältiges, freundliches, unterstützendes und kollaboratives Umfeld fördern, das positiven Wandel hervorruft, Innovationen begrüsst und Menschen und Teams befähigt, zu gewinnen.
Sie möchten für die ganz Kleinen auf dieser Welt Grosses bewirken? Werden Sie Teil von Nestlé und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome etc.) direkt online zu.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Nestlé für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Konolfingen liegt bei CHF 94'500 - 143'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Nestlé mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Nestlé?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Nestlé, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Bern ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Nestlé?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Nestlé unter jobdetails.nestle.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
