Co-Schulleiter*in 30% Zyklus 1 — KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)

Vollständige Beschreibung

Porträt Wertschätzung – Freude – Vertrauen – Offenheit – Respekt – Herzlichkeit

Das Anker-Dorf Ins ist eine gut erschlossene und attraktive Gemeinde mit rund 3'900 Einwohnerinnen inmitten der 3-Seen-Region. Die Schulanlage ist schön eingebettet im Zentrum von Ins. In einem motivierten und engagierten Kollegium von 30 Lehrpersonen und zusätzlichen Speziallehrkräften werden rund 300 Schülerinnen in den Zyklen 1 und 2 unterrichtet. Ebenfalls wirken eine Schulsekretärin, Tagesschulleiterin und -mitarbeitende, Schulsozialarbeitende, Hauswartsmitarbeitende und Behördenmitglieder am erfolgreichen Schulalltag mit.

Infolge Pensionierung unserer Co-Schulleiterin suchen wir per 1. August 2027 als Ergänzung unseres Co-Schulleitungs-Teams eine/n

Aufgaben

• Als Mitglied der Schulleitung übernehmen Sie mit viel Leadership und Esprit die operativbetriebliche und personelle Führung im Zyklus 1.
• Schul- und Unterrichtsentwicklung gestalten Sie in Zusammenarbeit mit der Co-Leitung, mit dem Kollegium und der Behörde
• Gemeinsam mit Ihren Stellenpartnern vertreten Sie die Schule gegen aussen und gegenüber der Verwaltung und Behörde
• Mit einem starken Team entwickeln sie eine zukunftsweisende Strategie unter Berücksichtigung aktueller Trends weiter
• Sie pflegen den Austausch und Zusammenarbeit mit den kommunalen und regionalen Bildungsinstitutionen und mit der Gemeindeverwaltung Ins
• Sie vertreten die Primarschule Ins in verschiedenen Gremien

Anforderungen

• Ein anerkanntes Lehrdiplom oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie haben idealerweise die Ausbildung zur Schulleitung absolviert oder sind bereit, den Lehrgang «DAS Schule leiten» zu absolvieren
• Organisations- und Führungskompetenzen
• Klare Kommunikation, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung und Freude bei der Begleitung von Changeprozessen
• Ein Flair für organisatorische Aufgaben und Freude an Prozessoptimierungen
• Sie schätzen den Umgang mit unterschiedlichen Personen und Anspruchsgruppen, sind teamfähig und können auch turbulente Situationen professionell meistern

Wir bieten

• Eine spannende und vielseitige Führungsfunktion
• Umfassende Einarbeitung und Zusammenarbeit mit zwei erfahrenen Co-Schulleitern mit einem hohen Mass an Selbständigkeit und Verantwortung
• Eine Primarschule, mit einer guten Infrastruktur und einem sehr engagierten Kollegium
• Die Möglichkeit, Führungs- und Organisationstrukturen mitzuprägen und zu gestalten
• Kultur von gegenseitigem Respekt, Offenheit, Hilfsbereitschaft, Vertrauen und Herzlichkeit
• Gute Zusammenarbeit mit einer aufgeschlossenen Kommission und Gemeindebehörden
• Gut vernetzte Bildungsinstitutionen
• Anstellung nach kantonalen Richtlinien
• Das Pensum kann im Rahmen der gemeinsamen Pensenplanung für das Schuljahr 2027/28 bei Bedarf durch zusätzliche Unterrichtslektionen ergänzt werden

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