Chef/-in COMSEC / ASLA — Confederazione Svizzera
- Ort
- Bern
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- Heute
Vollständige Beschreibung
Auf den Punkt gebracht
Bist du im elektromagnetischen Raum und in Verschlüsselungsthemen in deinem Element und bringst Führungserfahrung mit? Wir suchen für den Bereich COMSEC / ASLA (Communications Security / Abhörschutz und Lauschabwehr TSCM) eine Führungspersönlichkeit, welche diesen Bereich weiter aufbauen, entwickeln und führen will. Übernimm eine Schlüsselrolle und gestalte mit uns die Zukunft der technologischen Sicherheit der Schweiz. Du erhältst die Möglichkeit, den Bereich COMSEC / ASLA innerhalb der Gruppe Verteidigung gezielt weiterzuentwickeln, neue Fähigkeiten aufzubauen und einen wesentlichen Beitrag zum Schutz sicherheitskritischer Kommunikation und Infrastruktur zu leisten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
- Anstellungsart: unbefristet
- Referenz-Nr.: JRQ$540-20871
- Arbeitsort: Papiermühlestrasse 20, 3003 Bern
Diesen Beitrag kannst du leisten
- Ein aussergewöhnlich kompetentes Expertenteam selbstständig in organisatorischer, personeller und fachlicher Hinsicht führen und weiterentwickeln und dabei die Einhaltung der Sicherheitsstrategie, der geltenden Vorgaben und der Compliance-Anforderungen sicherstellen
- Die Fachstelle COMSEC/KRYPT im Kdo Cyber als Prozessowner eigenverantwortlich und zielorientiert führen sowie das Compliance Management gemäss den übergeordneten Weisungen und Richtlinien umsetzen und sicherstellen
- Die sicherheits- und fachtechnischen Vorgaben für die Gruppe Verteidigung verantworten sowie die Regelkonformität und die Einhaltung sämtlicher geltender Gesetze, Verordnungen, Weisungen und Richtlinien im Bereich COMSEC/KRYPT überprüfen und sicherstellen
- Die bedarfsgerechte Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Mittel sicherstellen sowie die Mitarbeitenden laufend auf neue und aktuelle Bedrohungslagen ausrichten
- Die Fähigkeiten und Ressourcen für die Lauschabwehr im Departement planen, bereitstellen und kontinuierlich weiterentwickeln, insbesondere in den Bereichen Scanning und Screening von Räumen und Dispositiven, Analyse von Equipment und Abstrahlverhalten sowie Beurteilung der Auswirkungen elektromagnetischer Einflüsse auf Infrastruktur und Equipment
- Die Einsätze der Lauschabwehr koordinieren
Das macht dich einzigartig
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Kenntnissen der Elektrotechnik (Funk-/Hochfrequenztechnik), Informations-/Kommunikationstechnologie sowie Messtechnik
- Mehrjährige Führungserfahrung von interdisziplinären Teams in einem agilen Umfeld
- Starke Prozess- und Projektmanagement Skills
- Kenntnisse und Interesse an neusten Informationstechnologien und Informationssicherheit sowie an elektromagnetischen- und Cyber-Bedrohungen
- Gute/-r Teamplayer/-in sowie eine Networker-Persönlichkeit, Diskretion und einen einwandfreien Leumund
- Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fragen zur Bewerbung
Selina Gurtner People & Development Business Partner +41 58 46 66813
Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Schweizer Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9’000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf armee.ch/vorteile. Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Frauen sind in unserer Verwaltungseinheit noch untervertreten. Ihre Bewerbungen sind daher besonders willkommen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Confederazione Svizzera für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Bern liegt bei CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Confederazione Svizzera mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Confederazione Svizzera?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Confederazione Svizzera, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Confederazione Svizzera?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Confederazione Svizzera unter career74.sapsf.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.