Capoteam Strategisches Anlagenmanagement Zugang zur Mobilität (m/w/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Vollständige Beschreibung

Capoteam Strategisches Anlagenmanagement Zugang zur Mobilität (m/w/d) 60-100% | FFS

Bewegen Sie die Schweiz mit uns. Capoteam Strategisches Anlagenmanagement Zugang zur Mobilität (m/w/d) Bern / Work Smart, ab sofort oder vom Datum bis zum Kloster, 60-100% Hier bewerben

Was wir anbieten.

Als capoteam Strategisches Management von Systemen für „Zugang zu Mobilität tragen Sie mit Ihrem Team dazu bei, die Zukunft von öffentlich zugänglichen Anlagen und Niederspannungsversorgern mitzugestalten und einen wichtigen Beitrag zu einer effizienten, kundenorientierten und nachhaltigen Bahninfrastruktur zu leisten. Als Mitglied des Managementteams Strategisches Anlagenmanagement tragen Sie zur Weiterentwicklung des strategischen Anlagenmanagements bei und sorgen für eine effektive Abstimmung zwischen Strategie, Finanzierung und Wartung bestehender Infrastruktur. Unsere Leistungen, wie Kindergeld, 1. Kostenlose Klasse AG und ermäßigte Auslandsreisen – auch für Ihre Familie – finden Sie auf unserer Website unter der Leistungsseite. Was du bewegen kannst.

• Innerhalb der neuen Organisationseinheit leitet und entwickelt das strategische Managementteam der Systeme Zugang zu Mobilität und stärkt so die sektorübergreifende Zusammenarbeit.
• In dieser Funktion verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung des Anlagenmanagements für alle öffentlich zugänglichen Anlagen und Niederspannungsversorgungen der SBB. Stellen Sie sicher, dass unsere Kunden eine effiziente, sichere und nachhaltige Infrastruktur auf der Zugstrecke vorfinden.
• Nehmen Sie langfristige Finanzierung von Wartung und Erneuerung. Ihr Team ist verantwortlich für die technische Vorbereitung des Angebots zur Wartung der bestehenden Infrastruktur "Zugang zur Mobilität" unter der UFT Performance Convention.
• Bewegen Sie sich vom operativen Management zu einem strategischeren, indem Sie gemeinsame Ziele innerhalb des Teams und der Partnerorganisationen fördern.
• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Umsetzung der Anlagenstrategie sicher, indem Sie die strategischen Anforderungen mit den Betriebsleitern in den vier Regionen (West, Süd, Mitte und Ost) harmonisieren und eng mit dem Projektportfoliomanagement zusammenarbeiten.
• Stellen Sie sicher, dass Ihre Anlagenstrategie, Leistung, Kundennutzen und Rentabilität langfristig im Einklang stehen.

Den, den du mitbringst.

• Mehrjährige Führungserfahrung zu besitzen und Teams effektiv zu entwickeln, idealerweise auch in Situationen der Veränderung oder Integration.
• Analysieren Sie schnell komplexe technische, organisatorische und finanzielle Fragen und treffen Sie auf dieser Grundlage pragmatische und strategisch gültige Entscheidungen.
• Überzeugen Sie uns durch ein starkes Stakeholder-Management, Sie können gleichzeitig verhandeln und unterschiedliche Interessen in einem gemeinsamen Ziel zusammenführen. Die Vermittlung von Wissen und Erfahrungen war noch nie so einfach.
• Sie haben Kenntnisse im strategischen Management von Infrastrukturanlagen
• Erfahrung im öffentlichen Verkehr oder in der Bahn ist ein bevorzugter Titel.
• Sie haben einen Hochschulabschluss (SUP/Higher School/University) mit technischer oder wirtschaftlicher Adresse, vorzugsweise integriert mit einer Weiterbildung in Management, Management oder Asset Management.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse des schriftlichen und mündlichen Deutsch. Kenntnisse einer zweiten Landessprache (F/I). Sie können Ihre digitalen Fähigkeiten täglich nutzen (IT, MS Office und Tool).

Gehälter und Leistungen.

Wir setzen uns aktiv für gleiche Bezahlung ein. Diese Annahme wird durch den Bond-Code geregelt und basiert auf einem Vergleich mit dem Team, dem Markt und der Branche.

Das ist ein guter Anfang.

Ihr Wunsch, die Schweiz mit uns zu bewegen, ist der größte Motivationsbeweis, den Sie uns beweisen können. Wir verzichten daher darauf, ein Motivationsschreiben für diesen Ort anzufordern. Wenn Sie uns die Gründe für Ihre Bewerbung mitteilen möchten, können Sie dies mit unserem Tool tun. Etwas Großartiges zu tun ist einfacher, indem man sich dir hingibt. Beginnend mit Ihrer Bewerbung.

Nächste Schritte.

× Sie erhalten ein erstes Feedback von uns innerhalb von 10 Werktagen nach Einreichung Ihrer Bewerbung. Endgültige Entscheidung Antragstellung Endgültige Entscheidung Irgendwelche Fragen? Der Bewerbungsprozess Recruiting Support FFS Telefon + 41 51 220 20 29 [email protected] ♪ Nur du FAQ für Kandidaten Vor Ort Job ID 104478 Patrick Schneider, Leiter Strategisches Anlagenmanagement Telefon +41 79 446 44 64 E-Mail-Anwendungen können leider nicht berücksichtigt werden. Für diesen Ort akzeptieren wir keine Dossiers von Vermittlungsagenturen.

Was wir anbieten.

Vorteile

Mehr Soweit möglich versuchen wir, flexible Arbeitszeiten anzubieten und Teilzeitarbeit dank moderner Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen. Darüber hinaus sind wir ein flexibler Arbeitgeber, auch wenn es darum geht, Berufsleben und Privatleben in Einklang zu bringen. Mehr Mehr Willkommen bei Diversity Willkommen bei Diversity Mehr Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine erstaunliche Vielfalt an Karriere- und Entwicklungsanfängen. Deshalb engagieren wir uns für ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und Denkweisen zum Ausdruck bringen können. Mehr Mehr Karriere und Entwicklung Karriere und Entwicklung Mehr Wir fördern unsere Mitarbeiter und Mitarbeiter und begleiten sie in ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Wir beteiligen uns finanziell und zeitlich an den kontinuierlichen externen Formationen, die unseren Mitarbeitern und der FFS Vorteile bringen. Mehr Mehr

Anforderungen

• Possedere diversi anni di esperienza dirigenziale e far crescere efficacemente i team, idealmente anche in situazioni di cambiamento o integrazione.

• Analizzi rapidamente complesse questioni tecniche, organizzative e finanziarie e, su tale base, adotti decisioni pragmatiche e strategicamente valide.

• Convinci grazie a uno spiccato management degli stakeholder, sei in grado di negoziare alla pari e di riunire interessi diversi in un obiettivo comune. Trasmettere conoscenze ed esperienze non è mai stato così facile.

• Hai conoscenze nella gestione strategica degli impianti in ambito di Infrastruttura; l'esperienza nel settore dei trasporti pubblici o in ambito ferroviario è titolo preferenziale.

• Hai un titolo di studio universitario (SUP/Politecnico superiore/università) con indirizzo tecnico o economico, preferibilmente integrato da formazioni continue in ambito dirigenziale, management o asset management.

• Hai ottime conoscenze di tedesco scritto e orale. È auspicata la conoscenza di una seconda lingua nazionale (F/I). Puoi utilizzare quotidianamente le tue competenze digitali (IT, MS Office e tool).

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