BIM-Manager/-in und Projektleiter/-in — Confederazione Svizzera
- Ort
- Thun
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 58 Tagen
Vollständige Beschreibung
Auf den Punkt gebracht
Zusammen mit Kolleg/-innen aus allen ASTRA-Standorten helfen Sie aktiv mit, unsere Organisation im Aufbau und dem Einsatz der BIM-Methode weiterzubringen. Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in der Digitalisierung der Bauwirtschaft setzen Sie dabei zukunftsorientiert ein. Durch die selbständige Leitung von spannenden Infrastruktur- und Hochbauprojekten im ganzen Kanton Wallis behalten Sie den Praxisbezug als Projektmanagement-Generalist/-in.
- Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
- Anstellungsart: unbefristet
- Referenz-Nr.: JRQ$540-20228
- Arbeitsort: Uttigenstrasse 54, 3600 Thun
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Die BIM-Methode im vielseitigen Projektportfolio (Infrastruktur- und Hochbau, BSA) des Bereichs anwenden
- Den Projektleiter Bauherr in BIM-Themen beraten und unterstützen
- Infrastruktur- und Hochbauprojekten mit erhöhtem Digitalisierungsgrad, über alle Projektphasen, auf dem gesamten Nationalstrassennetz im Kanton Wallis (F/D-sprachig) selbständig leiten
- Die Mitarbeitenden der Filiale als BIM-Kompetenzträger/-in unterstützen und den Wissenstransfer zwischen Projekten, Filiale und ASTRA-Zentrale sicherstellen
- Zusammen mit dem BIM-Team der ASTRA-Zentrale sowie den BIM-Managern/-innen der anderen Filialen die Standardisierung und den Einsatz von BIM im ASTRA weiterentwickeln und sichern
Das macht Sie einzigartig
- Bauingenieurin/Bauingenieur ETH/ FH oder gleichwertig, oder einem verwandten Fachgebiet. Zusätzliche Qualifikationen im Bereich der Digitalisierung des Bauwesens sind von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Implementierung von BIM-Prozessen und Tools
- Fach- und Softwarekenntnisse im Bereich Digitalisierung und BIM
- Erfahrungen im Projektmanagement in der Bauwirtschaft, vorzugsweise als Generalist/-in und/oder auf Bauherrenseite
- Analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken
- Fähigkeit, neue Themen eigenständig zu erschliessen, Freude an Arbeiten in unterschiedlichen Teams
- Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Bewegt die Schweiz.
Das Bundesamt für Strassen (ASTRA) ist für den Bau, den Unterhalt und den Betrieb des Nationalstrassennetzes verantwortlich und setzt sich für eine nachhaltige und sichere Mobilität auf der Strasse ein. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK).
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des ASTRA bewegen Sie die Schweiz. Sie übernehmen Verantwortung in herausfordernden Projekten, die alle Regionen voranbringen und verbinden. Das ASTRA bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für die erfolgreiche Entwicklung der Schweiz zu leisten.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Confederazione Svizzera für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Thun liegt bei CHF 105'500 - 160'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Confederazione Svizzera mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Confederazione Svizzera?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Confederazione Svizzera, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Confederazione Svizzera?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Confederazione Svizzera unter career74.sapsf.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.