2 Betreiber automatisierter Waschstraßen (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève
- Ort
- Carouge
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Jeden Tag spielen Sie eine Schlüsselrolle für das ordnungsgemäße Funktionieren unserer zentralen Küche.
Dank Ihrer Energie, Ihrem Organisationssinn und Ihrem Teamgeist kommen unsere Foodboxen zur richtigen Zeit in der Produktion.
Sie bewegen sich gerne, arbeiten vor Ort und sehen die konkreten Ergebnisse Ihrer Arbeit?
- Jeden Tag spielen Sie eine Schlüsselrolle für das ordnungsgemäße Funktionieren unserer zentralen Küche.
- Dank Ihrer Energie, Ihrem Organisationssinn und Ihrem Teamgeist kommen unsere Foodboxen zur richtigen Zeit in der Produktion.
- Sie steuern die automatisierte Waschlinie, indem Sie deren Start, Überwachung und Abschaltung sicherstellen.
- Sie kontrollieren die Qualität der Reinigung, erkennen Anomalien und garantieren einen reibungslosen Betrieb den ganzen Tag über.
Hauptaufgaben
- Sie steuern die automatisierte Waschlinie, indem Sie deren Start, Überwachung und Abschaltung sicherstellen.
- Sie kontrollieren die Qualität der Reinigung, erkennen Anomalien und garantieren einen reibungslosen Betrieb den ganzen Tag über.
- Sie arrangieren die Bestellung, um die Boxen nach den Bedürfnissen der zentralen Küche zu waschen.
- Sie passen Prioritäten an, antizipieren die zu verarbeitenden Volumina und sorgen für einen kontinuierlichen Fluss, um Versorgungsstörungen zu vermeiden.
- Sie füttern die Linie und evakuieren die sauberen Paletten mit Umschlaggeräten.
- Sie koordinieren Bewegungen mit Lagerinhabern und Lagerinhabern, um ein stetiges und sicheres Tempo zu gewährleisten.
- Sie überprüfen den Zustand der Boxen nach dem Waschen und isolieren sofort diejenigen mit einem Defekt.
- Sie stellen sicher, dass nur Container freigegeben werden, die die Qualitätsanforderungen erfüllen.
- Sie führen die täglichen Kontrollen der Installation durch und führen die Wartung auf der ersten Ebene durch.
- Sie überprüfen die Füllstände, Filter und Reinigungsprodukte, um eine optimale Maschinenleistung zu gewährleisten.
Kontakte
- Kandidat und Kontakt Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Vorauswahl von Dateien Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie an den Manager weiter.
- Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt.
- Rückkehrzeit: bis zu 3 Wochen Professionelles Interview Während des professionellen Interviews stellt der Manager und / oder eine andere spezialisierte Person oder sogar das Team spezifische Fragen zum Wissen, um die Arbeit zu erledigen.
- Wenn möglich, dann gibt es mehr Zeit, den Arbeitsplatz und das Team in einer Broken-Stick-Diskussion kennenzulernen.
- Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen Vertragsangebot und Einrichtung (digital) Die wesentlichen Punkte des Vertrages werden nach unserem mündlichen Stellenangebot nochmals überprüft.
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
Weitere Details
- Sie tauschen Prioritäten aus, teilen nützliche Informationen und helfen, unvorhergesehene Ereignisse schnell zu lösen.
- Keine anfängliche/kontinuierliche Ausbildung erforderlich Französisch (Gute Meisterschaft)
- Kandidat und Kontakt Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
Notizen und Originalinhalt
- erforderlich
- Keine anfängliche/kontinuierliche Ausbildung erforderlich
- Französisch (Gute Meisterschaft)
- Cosa offeriamo
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird.
- Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Société coopérative Migros Genève für diese Stelle?
Société coopérative Migros Genève gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Carouge an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Société coopérative Migros Genève?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Société coopérative Migros Genève, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Société coopérative Migros Genève?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Société coopérative Migros Genève unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
