Senior Principal Workflow Automation Experte — Novartis

Vollständige Beschreibung

Gehaltsbereich

CHF93.800.00 - CHF174.200.00

Stellenbeschreibung Zusammenfassung Der Workflow Automation Engineer treibt die Workflow-Transformation voran, indem er manuelle und fragmentierte Prozesse in intelligente, automatisierte und skalierbare Lösungen umwandelt. In enger Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern, Prozesseigentümern und Geschäftsinteressenvertretern nutzt diese Rolle Workflow-Plattformen, Integrationen, Daten, Robotik und KI, um Effizienz, Zuverlässigkeit, Compliance und Benutzererfahrung zu verbessern. Die Position balanciert technisches Engineering-Know-how mit Geschäftspartnerschaften, um Lösungen zu liefern, die wissenschaftliche und operative Ergebnisse beschleunigen.

Standort: Basel, Schweiz #LI-Hybrid

Diese Rolle hat ihren Sitz in Basel, Schweiz. Novartis kann keine Umzugsunterstützung für diese Rolle anbieten: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn dieser Standort für Sie zugänglich ist.

Stellenbeschreibung

Zuständigkeiten

• Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Experten, Prozesseigentümern und funktionsübergreifenden Stakeholdern, um wertvolle Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Wenden Sie Systeme an, um Prozesse für die Automatisierungsbereitschaft zu analysieren, zu modellieren und neu zu gestalten.
• Übersetzen Sie Geschäfts- und Benutzerbedürfnisse in klare Anforderungen, Produktmerkmale und einen überzeugenden Value Case.
• Entwerfen und integrieren Sie Lösungen mit geeigneten Kombinationen von Workflow-Plattformen, Software, APIs, Daten, Cloud-Services, Robotik und KI.
• Stellen Sie sicher, dass die Lösungen mit den Unternehmensplattformen und den geltenden Sicherheits-, Compliance- und Governance-Standards übereinstimmen.
• Etablieren Sie wiederverwendbare Komponenten, Engineering-Praktiken, Frameworks und Dokumentationen, die die Lieferqualität und Wartbarkeit verbessern.
• Partner mit Prozessbesitzern und Benutzern, um die Einführung zu unterstützen und Verbesserungen in Effizienz, Zuverlässigkeit und Benutzererfahrung zu messen.
• Erklären Sie technische Ansätze und Kompromisse klar für technische und nicht-technische Zielgruppen.

Wesentlich für die Rolle

• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Data Science, Life Sciences oder einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung, die erhebliche technische und technische Expertise zeigt.
• Mindestens vier Jahre einschlägige Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Technologielösungen, die Arbeitsabläufe verbessern, wie Softwareanwendungen, Systemintegrationen, Roboterprozessautomatisierung, Laborautomatisierung oder KI-fähige Lösungen.
• Kenntnisse in mindestens einer Programmier- oder Skriptsprache mit Erfahrung in der Integration von Anwendungen, Diensten oder Daten über APIs oder andere Integrationsmethoden.
• Demonstrierte Fähigkeit, Benutzer- und Geschäftsanforderungen in zuverlässige, sichere und wartbare Lösungen zu übersetzen, einschließlich geeigneter Test-, Dokumentations- und Bereitstellungspraktiken.
• Praktische Erfahrung mit der Anwendung von KI wie maschinellem Lernen, generativer KI oder agentischen Systemen zur Automatisierung oder Verbesserung von Workflows mit einem Verständnis ihrer Grenzen und der Bewertung von Ergebnissen.
• Fähigkeit, technische Entscheidungen zu leiten, klar mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen zu kommunizieren und Stakeholder über Teams hinweg ohne formale Autorität zu beeinflussen.

Wünschenswert für die Rolle

• Erfahrung in Life Sciences, pharmazeutischen oder ähnlich regulierten Umgebungen.
• Erleben Sie Mentoring oder Entwicklung anderer in den Bereichen Automatisierung, Prozesstechnik, Software Engineering oder künstliche Intelligenz.

Vorteile & Belohnungen

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, die Medizin gemeinsam neu zu gestalten - und die Menschen zu belohnen, die sie ermöglichen.

Erwartete Jahresgrundgehaltsspanne für Rollen: CHF 93.800 bis CHF 174.200

Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage von geschlechtsneutralen Zielen wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Lohnpolitik von Novartis festgelegt und wird nach dem Beitritt von Novartis regelmäßig überprüft.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt haben Sie möglicherweise Anspruch auf einen leistungsbezogenen Bonus, der von bestimmten Leistungsparametern abhängt. Die Belohnungen, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über Grundlohn und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von Wettbewerbsvorteilen an, die Ihnen helfen, persönlich und professionell zu gedeihen, wie Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Wohlbefindensressourcen und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten, wo möglich, und mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.

Lohngerechtigkeit ist ein Grundprinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unsere Verpflichtung wider, ein vielfältiges, gerechtes und integratives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Ethikkodex dargelegt.

Lesen Sie unsere Broschüre, um mehr über unser globales Gesamtprämienangebot zu erfahren: https://www.novartis.com/sites/novartis com/files/novartis-life-handbook.pdf

Hinweis: Leistungen und Entschädigungen können von Land zu Land variieren und unterliegen lokalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Bestimmungen von Tarifverträgen, sofern anwendbar. Eine vollständige Übersicht über Ihr Vergütungspaket, einschließlich aller relevanten Tarifvertragsdetails, die für Ihre Rolle auf der Grundlage Ihres Beschäftigungsorts und Ihrer Arbeitgebereinheit von Novartis gelten, wird Ihnen während des Bewerbungsverfahrens separat mitgeteilt.

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Novartis engagiert sich für den Aufbau eines hervorragenden, integrativen Arbeitsumfelds und verschiedener Teams, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Zugänglichkeit und Unterkunft

Novartis verpflichtet sich, mit allen Menschen zusammenzuarbeiten und ihnen eine angemessene Unterkunft zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion [email protected] und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktinformationen mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.

Barrierefreiheit und Zugänglichkeit Wenn Sie aufgrund einer Krankheit oder Behinderung spezielle Unterstützung durch des Rekrutierungsverfahrens benötigen und/oder daher detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Stelle benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail diversity.inclusion [email protected] und teilen Sie uns die Art Ihrer Anliegen und Ihre Kontaktinformationen mit. Bitte vergessen Sie nicht, dabei die Referenznummer der Stellenausschreibung angegeben.

Gewünschte Fähigkeiten Algorithmen, Computerprogrammierung, Informatik, Computer Vision, Data Science, People Management, Forschung und Entwicklung, Wasserfallmodell

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