Ict System Engineer — Bell Schweiz AG

NeuCHF 69'500 - 93'500 (Schätzung)
Bell Schweiz AG · Basel (BS)
Categoria: manufacturing Contratto: Teilzeit Salario: CHF 69'500 - 93'500 (Schätzung)
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Ort
Basel
Vertrag
Teilzeit
Veröffentlicht
vor 4 Tagen
LohnCHF 69'500 - 93'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Du brennst für IT, denkst in Prozessen und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann gestalte unseren Identity & Access Management Service aktiv mit! Wir sind ein engagiertes IT-Team, das zentrale IT-Services zuverlässig betreibt und kontinuierlich weiterentwickelt. Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung für unseren Identity & Access Management (IAM) Service auf Basis des One Identity Manager übernimmt und dessen Weiterentwicklung aktiv vorantreibt. Dabei bist du die zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen, externen Partnern und technischen Spezialisten. Neben deinem IAM-Schwerpunkt bringst du dich gerne auch in weitere spannende Themen unserer vielseitigen IT-Landschaft ein.

Wir können nur Bewerber berücksichtigen, die in der Schweiz arbeitsberechtigt sind (EU/EFTA). Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.

  • Vertragsart: Unbefristet
  • Pensum: 100%
  • Arbeitszeitmodell: Gleitzeit
  • Stellenantritt: ab Sofort
  • Sprache: Deutsch
  • Arbeitsort: Bell Schweiz AG, Elsässerstrasse 174 4056 Basel

Aufgaben

  • Verantwortung für den IAM-Service: Du stellst den stabilen Betrieb unseres Identity & Access Management sicher und steuerst die Weiterentwicklung des One Identity Manager sowie die Umsetzung neuer Anforderungen
  • Prozessmanagement und Automatisierung: Du gestaltest und optimierst IAM-Prozesse, insbesondere den Identity Lifecycle (Joiner, Mover, Leaver), das Rollen- und Berechtigungsmanagement sowie die Automatisierung bestehender Abläufe
  • Schnittstellen- und Partnermanagement: Du bist die zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche, angebundene Systeme und externe IAM-Berater. Du koordinierst die Zusammenarbeit und stellst die Qualität der Ergebnisse sicher
  • Service Management und Governance: Du sorgst für klare Verantwortlichkeiten, nachvollziehbare Prozesse und eine saubere Dokumentation. Zudem koordinierst du Incidents, Changes und technische Abhängigkeiten mit den zuständigen Spezialisten
  • Mitarbeit an weiteren IT-Services: Du bringst dich je nach Interesse und Bedarf auch in weitere Themen unseres Teams ein, beispielsweise Client Management, Softwarepaketierung und -verteilung, Omnissa VDI, Citrix, Mobile Device Management (MDM), Monitoring, SharePoint oder SQL-Management
  • Pikettdienst: Du übernimmst gelegentlich Pikettdienste und bist bei Bedarf auch für Wochenendeinsätze bereit

Anforderungen

  • Ausbildung und Fachwissen: Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst Erfahrung im Identity & Access Management, Service Management oder Application Management mit
  • IAM-Kenntnisse: Du verstehst technische und prozessuale Zusammenhänge im Identity & Access Management. Erfahrung mit dem One Identity Manager ist von Vorteil
  • Service- und Prozessverständnis: Du arbeitest strukturiert, setzt Prioritäten und hast Freude daran, Services und Prozesse nachhaltig zu verbessern und weiterzuentwickeln
  • Selbstständigkeit und Organisation: Du übernimmst gerne Verantwortung, koordinierst interne und externe Partner und treibst Themen eigenständig voran
  • Kommunikation und Teamgeist: Du kommunizierst klar, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen und findest gemeinsam passende Lösungen
  • Interesse an neuen Technologien: Du blickst gerne über deinen eigenen Fachbereich hinaus, bringst Neugier für weitere IT-Technologien mit und bist bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten
  • Engagement und Flexibilität: Du überzeugst durch deine serviceorientierte Arbeitsweise und bringst die Bereitschaft für Pikett- und gelegentliche Wochenendeinsätze mit.

Das bieten wir

  • Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
  • Verpflegung: Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
  • Mobilität: Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
  • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
  • Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!
  • Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Bell Schweiz AG für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Basel liegt bei CHF 69'500 - 93'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Bell Schweiz AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Bell Schweiz AG?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Bell Schweiz AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Bell Schweiz AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Bell Schweiz AG unter career.bellfoodgroup.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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