HR Beraterin / HR Berater — Universitätsspital Basel

NeuCHF 62'000 - 94'000 (Schätzung)
Universitätsspital Basel · Basel (BS)
Categoria: Risorse Umane Contratto: Teilzeit, Vollzeit Salario: CHF 62'000 - 94'000 (Schätzung)
Jetzt bewerben
Ort
Basel
Vertrag
Teilzeit, Vollzeit
Veröffentlicht
Heute
LohnCHF 62'000 - 94'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Dein Weg ins #TeamUSB

HR Beratung

Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit. 01.01.2027 Petersgraben 4, 4031 Basel Wer beim Unispital Basel arbeitet, profitiert von attraktiven Arbeitsbedingungen und vielen Vorteilen.

Ihre Benefits am USB

  • Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
  • Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
  • Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
  • 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
  • Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
  • Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm

Das können Sie bewegen

  • Sie beraten und begleiten Führungskräfte als kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR-Lifecycles
  • Sie unterstützen Führungskräfte professionell in anspruchsvollen personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Situationen
  • Gemeinsam mit den HR Business Partnern, dem HR Support, der HR-Administration und den HR-Kompetenzzentren stellen Sie eine lösungsorientierte und kundennahe HR-Beratung sicher
  • Sie arbeiten eng mit Fachspezialistinnen und Fachspezialisten in den Bereichen Arbeitsrecht, Compensation & Benefits sowie weiteren HR-Fachbereichen zusammen
  • Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Dienstleistungen ein und tragen zu effizienten Abläufen bei
  • Sie begleiten Veränderungs- und Transformationsprozesse und unterstützen Führungskräfte bei der erfolgreichen Umsetzung

Das bringen Sie mit

  • Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Versiert im Umgang mit arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen
  • Hohe Beratungskompetenz, Entscheidungsstärke und ein gewinnendes, professionelles Auftreten
  • Selbstständige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Interesse an der aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Im Universitätsspital arbeiten wir gemeinsam an pflegerischen und medizinischen Qualitäts- und Forschungsprojekten - immer mit dem Ziel, Patienten die beste zur Verfügung stehende Behandlung und Betreuung zu kommen zu lassen und die Patientensicherheit zu verbessern. Angelika Lehmann Stationsleitung Intensivstation Das USB ist ein super Arbeitgeber – nicht zuletzt dank den vielen Benefits, von denen wir Mitarbeitenden profitieren. Ich denke da konkret etwa an das grosse Sportangebot, die Kantine und auch an die Vergütung. Das und mehr macht das USB zu einem mitarbeiterfreundlichen Ort. Christian Emsden Pflegeexperte Intensivstation Ich habe mich bewusst für ein Universitätsspital entschieden, weil ich hier auf schwierige und komplexe Krankheitsfälle treffe. In kleineren Spitälern werden Patientinnen und Patienten mit schwierigen Krankheitsverläufen oftmals verlegt. Hier am Unispital können wir fast alles behandeln. Nicole Roth Expertin in Intensivpflege NDS HF Zu jeder Zeit sind Babypause und Teilzeitarbeit absolut möglich. Das ist gerade in einem chirurgischen Fach nicht überall so. In unserem Team wurden und werden einem dadurch keine Steine in den Weg gelegt. Unser Chef ist sehr daran interessiert, mehr Frauen im Team zu haben, auf allen Stufen, auch auf Führungsebene. Dr. Antje Feicke Kaderärztin Urologie Wichtig ist, dass hier alle Mitarbeitenden völlig unabhängig von ihrem Arbeitspensum spannende Möglichkeiten für ihre Zukunft erhalten – das leben sowohl ich wie auch meine Vorgesetzten jeden Tag vor. Das Wechselspiel zwischen Job und Familie ist sehr bereichernd. Britta Lünenborg Stationsleiterin Innere Medizin Das Arbeitsklima ist hervorragend und ich bin umgeben von motivierten und humorvollen Mitarbeitenden. Es gibt immer was zum herzhaft Lachen. Jasmine Joseph Controllerin Im Umfeld des USB und der Medizinischen Fakultät gibt es tolle Möglichkeiten, was Forschung betrifft – ich kann hier auf sehr hohem Niveau meinen Interessen nachgehen. Prof. mult. Florian M. Thieringer MHBA , Chefarzt / Co-Leiter 3D-Print Lab Wir sind am Puls technischer Innovation: Wir arbeiten mit den modernsten Geräten und lernen immer wieder neue Systeme kennen – das fasziniert mich. Aurore Jordan Radiologiefachfrau MTRA Interventionelle Radiologie Es ist aussergewöhnlich, wie interdisziplinär wir hier zusammenarbeiten, auch zwischen den einzelnen Kliniken. Das geschieht so nicht an vielen Orten. Prof. Elisabeth Artemis Kappos Kaderärztin Plastische, Rekonstruktive, Ästhetische u. Handchirurgie, Mitglied Tumorzentrum Ich bin stolz am USB zu arbeiten. Ich habe während meiner Zeit am USB eine grosse Unterstützung – auch finanziell – erfahren, ohne die ich meine Karriere niemals hätte machen können. Dafür bin ich sehr dankbar. Thomas Dreher-Hummel Pflegeexperte APN (Advanced Practice Nurse) Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! #TeamUSB HR Beratung Das können Sie bewegen

Jetzt bewerben

Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Universitätsspital Basel für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Basel liegt bei CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Universitätsspital Basel mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universitätsspital Basel?

Diese Stelle ist eine Teilzeit und Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universitätsspital Basel, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Universitätsspital Basel?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Universitätsspital Basel unter career012.successfactors.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

Logo Universitätsspital Basel
Unternehmen
Universitätsspital Basel · Basel
Frontaliere Ticino hat diese Möglichkeit im Unternehmensmonitoring entdeckt.

Alle Universitätsspital Basel Stellen in Basel →

Universitätsspital Basel: offene Stellen und Gehalt →

Ähnliche Stellen entdecken

Sie stellen ein? Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige

Erreichen Sie jede Woche Tausende Grenzgänger und lokale Kandidaten: hervorgehobene Anzeige, eigene SEO-Seite und Newsletter-Versand inklusive.

Anzeige veröffentlichen →