Supply Planning Manager — Bell Schweiz AG

Vollständige Beschreibung

Du verantwortest den operativen S&OE-Prozess zur Steuerung der Belieferungsmengen unserer Werke an das zentrale Logistik-Center. Im Zentrum deiner Aufgabe steht die tägliche Steuerung der Versorgungssituation über SAP-IBP sowie die Leitung anspruchsvoller Abstimmungen mit Planern und Fachbereichen. Du führst Diskussionen auch unter Zeitdruck zu belastbaren Ent-scheidungen, stellst die Qualität der Planungs- und Stammdaten sicher und sorgst für eine ver-lässliche operative Planung.

• Vertragsart: Unbefristet
• Pensum: 100%
• Arbeitszeitmodell: Gleitzeit
• Stellenantritt: ab Sofort
• Sprache: Deutsch
• Arbeitsort: Bell Schweiz AG, Elsässerstrasse 174 4056 Basel

Aufgaben

• Du führst den operativen S&OE-Prozess und leitest regelmässig bereichsübergreifende Abstimmungen mit Planern und beratenden IT-Fachbereichen
• Du vertrittst Planungsergebnisse, stellst und beantwortest kritische Fragen und führst unter-schiedliche Interessen zu verbindlichen Entscheidungen zusammen
• Du verantwortest die operative Planung in SAP IBP und stellst die Qualität sowie die Umsetzbarkeit der Planungsergebnisse sicher
• Du erkennst Kapazitäts-, Material- und Versorgungsrisiken frühzeitig und initiierst geeignete Gegenmassnahmen
• Du überwachst die Qualität und Pflege der planungsrelevanten Stammdaten und initiierst deren kontinuierliche Verbesserung
• Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen SAP IBP und SAP ERP und stellst die Konsistenz der Planungsgrundlagen sicher

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung in Wirtschaftswissenschaft, Supply Chain Management, Informatik oder einem vergleichbaren Fachbereich
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Supply Planning mit SAP IBP (Supply Planning) in einem produzierenden Unternehmen
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Moderation von S&OE- beziehungsweise operativen Planungsprozessen
• Fähigkeit, auch in kontroversen Diskussionen klare Entscheidungen herbeizuführen und unterschiedliche Interessen konsequent zu moderieren
• Hohe persönliche Belastbarkeit, Resilienz und Durchsetzungsfähigkeit in einem dynamischen Planungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse der Produktionsplanung in SAP ERP, vorzugsweise in den Modulen PP und MM
• Erfahrung im Management planungsrelevanter Stammdaten sowie Verständnis von deren Einfluss auf Planungsergebnisse
• Erweiterte Excel-Kenntnisse und Kenntnisse in Power BI
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Französischkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
• Verpflegung: Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
• Mobilität: Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
• Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!
• Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

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