Fitness Instructor (w/m/d) inkl. Mitarbeiter*in Empfang — Fitnesspark
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 22 Tagen
Rollenüberblick
Die movemi AG ist das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche.
Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Fitness.
Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.
- Die movemi AG ist das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche.
- Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Fitness.
- Du stellst die professionelle Betreuung unserer Kundschaft im gesamten Trainingsbereich sicher
- Du berätst und betreust unsere Gäste am Empfang und am Telefon
- 1–3 Jahre Erfahrung: In einer ähnlichen Position sowie in der Beratung
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Als Fitness Instructor (oder Sportlehrerin ESSM, Turn- oder Sportlehrerin mit Diplom)
Hauptaufgaben
- Du stellst die professionelle Betreuung unserer Kundschaft im gesamten Trainingsbereich sicher
- Du berätst und betreust unsere Gäste am Empfang und am Telefon
- Du berätst Interessent*innen professionell zu unserem Angebot und verkaufst aktiv Mitgliedschaften Du bearbeitest Kundenanliegen
- Du bedienst unsere Gäste am Empfang und an der Kasse
Wichtige Anforderungen
- 1–3 Jahre Erfahrung: In einer ähnlichen Position sowie in der Beratung
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Als Fitness Instructor (oder Sportlehrerin ESSM, Turn- oder Sportlehrerin mit Diplom)
- Du bringst eine Ausbildung oder Erfahrung im kaufmännischen Bereich mit und hast gute EDV-Kenntnisse
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und hast eine gewinnende Persönlichkeit
- Du bist motiviert und kannst gut im Team zusammenarbeiten
- Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
- Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)
- Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
- Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
- Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Was das Unternehmen bietet
- Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich den Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Abend-, Wochenend- und Feiertagseinsätze) Du besitzt einen gültigen BLS-AED Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Laura Schweizer HR Business Partnerin
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
- Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Grado di occupazione: 04%
Weitere Details
- Du berätst Interessent*innen professionell zu unserem Angebot und verkaufst aktiv Mitgliedschaften Du bearbeitest Kundenanliegen
- Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich den Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Abend-, Wochenend- und Feiertagseinsätze) Du besitzt einen gültigen BLS-AED Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (von Vorteil)
Notizen und Originalinhalt
- Du berätst Interessent*innen professionell zu unserem Angebot und verkaufst aktiv Mitgliedschaften
- Du bearbeitest Kundenanliegen
- Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich den Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Abend-, Wochenend- und Feiertagseinsätze)
- Du besitzt einen gültigen BLS-AED
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Englisch (von Vorteil)
- Cosa offriamo
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Fitnesspark für diese Stelle?
Fitnesspark gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Fitnesspark?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Fitnesspark, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Fitnesspark?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Fitnesspark unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
