Dipl. Physiotherapeutin/Physiotherapeut (a) — Kantonsspital Baselland (KSBL)

NeuCHF 88'000 - 123'000 (Schätzung)
Kantonsspital Baselland (KSBL) · Liestal (BL)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: Vollzeit Salario: CHF 88'000 - 123'000 (Schätzung)
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Ort
Liestal
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 88'000 - 123'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Eintritt per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung · Bruderholz, Therapien · Stellenreferenz 13345 · Festanstellung

Aufgaben

  • Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten in der Altersmedizin sowie in der geriatrischen, muskuloskelettalen und neurologischen Rehabilitation
  • Planung und Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen, angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten
  • Gestaltung und Leitung von Gruppentherapien
  • Behandlung ambulanter Patientinnen und Patienten
  • Regelmässiger Austausch und gezielte Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Begleitung von Vorpraktikantinnen, Vorpraktikanten und Studierenden

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Physiotherapeutin / Physiotherapeut FH (bei ausländischen Diplomen mit SRK-Anerkennung)
  • Erfahrung in der Geriatrie, Neurologie oder muskuloskelettalen Rehabilitation von Vorteil, Berufseinsteigende sind willkommen
  • Zusatzausbildungen, beispielsweise in Bobath, Manueller Therapie oder Geriatrie, sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähige, flexible und motivierte Persönlichkeit mit interprofessionellem Denken
  • Freude an einem abwechslungsreichen und herausfordernden Spitalalltag Das bieten wir
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Rehabilitationsbereichen mit Raum für fachliche Entwicklung
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
  • Strukturierte Einarbeitung (Einarbeitungsplan, Mentoring, Intervisionen ...)
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Arbeitszeitmodell
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal mit Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen.

Benefits

Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung

Bereich: Therapien

Beschäftigungsgrad: 80-100%

KSBL Kantonsspital Baselland — Standorte Bruderholz, Liestal, Laufen. ~4'500 Mitarbeitende auf 3 Standorten in der Region Basel.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Kantonsspital Baselland (KSBL) für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Liestal liegt bei CHF 88'000 - 123'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Kantonsspital Baselland (KSBL) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital Baselland (KSBL)?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital Baselland (KSBL), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital Baselland (KSBL)?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital Baselland (KSBL) unter karriere.ksbl.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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