Dipl. Pflegefachperson HF/FH, 50-100% — Senevita
- Ort
- Dietikon
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende.
Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
- Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende.
- Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
- dir
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischem Umfeld, mit Du-Kultur
Was das Unternehmen bietet
- dir
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischem Umfeld, mit Du-Kultur
- Die Möglichkeit, sehr selbständig zu arbeiten
- marktübliche Löhne und interne Lohngleichheit
- gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen) Zeitgutschrift im Nachtdienst 10%
- Eine Wertekultur: Fürsorge, Lebensfreude, Wissensdurst, Hilfsbereitschaft Eine klar geregelte Prozesslandschaft
- Kostenlose Zwischenverpflegung (Znüni, Kaffee, Wasser, Obst) Geburtstagsgeschenk Vergünstigung im hauseigenen Restaurant
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie Grosszügige Mitarbeiteranlässe
- Verschiedene Vergünstigungen z.B. tanken, SBB-Habtax, Fitness, Apotheke, Zusatzversicherungen
- Gute Erreichbarkeit z.B. direkter Autobahnanschluss, Nähe zum Bahnhof
Kontakte
- Aida FocoGeschäftsführerin044 744 92 00 Bewerbungen über Personalverleih werden nicht berücksichtigt Aufgaben
- Sicherstellung einer optimalen Pflege- und Betreuungsqualität während der Nacht, basierend auf dem Pflegekonzept
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität und der Prozesse Anforderungen
- Eine Ausbildung als Dipl.
- Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung im Nachtdienst
- Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
Weitere Details
- August 2026 oder nach Vereinbarung ein/e/n Dipl.Pflegefachfrau HF im Nachtdienst (m/w/d) 50-100%
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität und der Prozesse Das bringst du mit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind.
- gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen) Zeitgutschrift im Nachtdienst 10%
- Eine Wertekultur: Fürsorge, Lebensfreude, Wissensdurst, Hilfsbereitschaft Eine klar geregelte Prozesslandschaft
- Kostenlose Zwischenverpflegung (Znüni, Kaffee, Wasser, Obst) Geburtstagsgeschenk Vergünstigung im hauseigenen Restaurant
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie Grosszügige Mitarbeiteranlässe
- Parkplätze stehen kostenpflichtig zur Verfügung Prämien zum Dienstjubiläum
- Aida FocoGeschäftsführerin044 744 92 00 Bewerbungen über Personalverleih werden nicht berücksichtigt
Notizen und Originalinhalt
- Deine Aufgabe
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität und der Prozesse
- Das bringst du mit
- Deutsch Niveau B2
- Wir bieten dir
- gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen)
- Zeitgutschrift im Nachtdienst 10%
- Eine Wertekultur: Fürsorge, Lebensfreude, Wissensdurst, Hilfsbereitschaft
- Eine klar geregelte Prozesslandschaft
- Kostenlose Zwischenverpflegung (Znüni, Kaffee, Wasser, Obst)
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Senevita für diese Stelle?
Senevita gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Dietikon an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Senevita?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Senevita, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Senevita?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Senevita unter jobs.senevita.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
