AD, Patient & Community Liaison - Central US Region — Novartis
- Ort
- Basel
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Summary LI- Remote
This position must be based on the Central region of the U.S. (there may be some restrictions based on legal entity).
The Central region includes, PA, OH, WV, KY, TN, MO, AR, MS, AL and FL.
- Summary LI- Remote
- This position must be based on the Central region of the U.S. (there may be some restrictions based on legal entity).
- Key Responsibilities:
- Deliver accurate and empathetic information about disease progression, symptoms, and unmet needs for patients and caregivers.
Hauptaufgaben
- Key Responsibilities:
- Deliver accurate and empathetic information about disease progression, symptoms, and unmet needs for patients and caregivers.
- Empower patients and caregivers with knowledge and tools to navigate their DMD or SMA journey.
- Educate patients and caregivers about the benefits, proper use, and potential side effects of the brand product(s), ensuring adherence to company-approved materials and guidelines.
- Provide resources and education on treatment expectations.
- Develop relationships with several local advocacy chapter leads throughout the country.
- Attend events throughout the country by hosting the Novartis table, meeting with DMD or SMA families, answering questions and delivering presentations.
- Majority of live events are held on weekends.
- Hold virtual meetings with local patient advocacy leads and/or local communities to provide education.
- These events may occur on weekends or weekdays after hours.
Kontakte
- Reactively respond to virtual inquiries from patients and/or caregivers that come through via phone or email.
Weitere Details
- Key learnings from these stakeholders will be shared back with the advocacy, marketing strategy and product strategy teams, to support program development, material development and enhancements in our market strategy approach and activities.
- Ensure compliance with all NVS policies and guidance including Code of Conduct and all applicable laws and regulations. Essential Requirements:
- Ability to travel 70% of time (weekend travel required) and reside close to a major airport Bilingual (Spanish/English)
Notizen und Originalinhalt
- Job Description
- Ensure compliance with all NVS policies and guidance including Code of Conduct and all applicable laws and regulations.
- Essential Requirements:
- Ability to travel 70% of time (weekend travel required) and reside close to a major airport
- Bilingual (Spanish/English)
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Novartis für diese Stelle?
Novartis gibt CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr für diese Position in Basel an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Novartis?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Novartis, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Novartis?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Novartis unter novartis.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
