Marketing Spezialist – Technology & Transformation Consulting Services — Deloitte
- Ort
- Zurich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Standort: Zürich Arbeitsmuster Prozentsatz: 80-100% über die Chance Wir suchen einen dynamischen, kollaborativen und ergebnisorientierten Marketingspezialisten für unser Technologie- und Transformationsberatungsgeschäft.
In dieser Funktion unterstützen Sie integrierte Marketingkampagnen, die die Positionierung unseres Beratungsgeschäfts in der Schweiz stärken und unsere Wachstumsambitionen unterstützen.
In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachexperten entwickeln und liefern Sie innovative, ROI-fokussierte Marketinginitiativen, die das leitende Geschäftspublikum ansprechen und sich mit den dringendsten Geschäftsthemen von heute befassen, darunter Künstliche Intelligenz, digitale Transformation, Nachhaltigkeit und strategische Technologieallianzen.
- Standort: Zürich Arbeitsmuster Prozentsatz: 80-100% über die Chance Wir suchen einen dynamischen, kollaborativen und ergebnisorientierten Marketingspezialisten für unser Technologie- und Transformationsberatungsgeschäft.
- In dieser Funktion unterstützen Sie integrierte Marketingkampagnen, die die Positionierung unseres Beratungsgeschäfts in der Schweiz stärken und unsere Wachstumsambitionen unterstützen.
- sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und in dem Sie nie aufhören werden zu wachsen.
- Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Wohlbefinden und Elternprogrammen sowie vielen Möglichkeiten, sich zu verbinden, zusammenzuarbeiten und zu lernen.
Was das Unternehmen bietet
- sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und in dem Sie nie aufhören werden zu wachsen.
- Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Wohlbefinden und Elternprogrammen sowie vielen Möglichkeiten, sich zu verbinden, zusammenzuarbeiten und zu lernen.
- Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines globalen Netzwerks von Gleichgesinnten, die sich dafür einsetzen, etwas zu bewirken, sei es durch die Bekämpfung des Klimawandels oder die Verbesserung von 100 Millionen Futures bis 2030.
- Möchten Sie mehr über Möglichkeiten bei Deloitte erfahren?
- Besuchen Sie www.deloitte.com/ch/careers.
- Wie man sich bewirbt Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
- Bitte klicken Sie auf „Jetzt bewerben, um einen vollständigen Antrag einschließlich Lebenslauf und Anschreiben einzureichen.
Kontakte
- Erstellen Sie ansprechende Inhalte für digitale Marketingkanäle, einschließlich Web, E-Mail, Social Media und Thought Leadership-Kampagnen
- Koordinieren Sie Online- und persönliche Initiativen zur Kundenbindung, einschließlich Veranstaltungen,
- Webinare, Sponsoring-Aktivierungen und Executive-Programme
- Erstellen Sie überzeugende Marketing-Assets und Sales Enablement-Materialien, die unser Wertversprechen effektiv kommunizieren
- Unterstützungskampagnen für Führungskräfte, darunter CEOs, Chief Technology Officers, Chief Strategy Officers, Chief Innovation Officers und andere Entscheidungsträger der C-Suite
- Messung der Kampagnenleistung, Analyse von ROI, Kundenbindung und Markttrends und Umsetzung von Erkenntnissen in Empfehlungen, die die Marketingeffektivität und -differenzierung kontinuierlich verbessern
- Überwachung der Aktivitäten der Wettbewerber und der sich abzeichnenden Markttrends, um Chancen zu erkennen und unsere Marktpositionierung zu stärken
- Zusammenarbeit mit Marketing-Kollegen in der Schweiz, Europa und unserem globalen Netzwerk, um Best Practices auszutauschen, globale Assets zu nutzen und konsistente, qualitativ hochwertige Kampagnen zu liefern Wen wir suchen
- Relevanter Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen
- 3-5 Jahre Marketingerfahrung, davon idealerweise einige in einem professionellen Dienstleistungsunternehmen
Weitere Details
- Diese Rolle hat ihren Sitz in unserem Hauptsitz in Zürich. Wie Sie eine Wirkung erzielen können
- Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und in dem Sie nie aufhören werden zu wachsen.
- Für Informationen wenden Sie sich an die Deloitte AG. Alle Rechte vorbehalten.
Notizen und Originalinhalt
- Diese Rolle hat ihren Sitz in unserem Hauptsitz in Zürich.
- Wie Sie eine Wirkung erzielen können
- Für Informationen wenden Sie sich an die Deloitte AG.
- Alle Rechte vorbehalten.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Deloitte für diese Stelle?
Deloitte gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zurich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Deloitte?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Deloitte, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Deloitte?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Deloitte unter apply.deloitte.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
