Preisversicherungsmathematiker — Swiss Re
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Rollenüberblick
Firmenbezeichnung: Assistant Vice President
Division: BHA-Market Units L&H Rückversicherung (51004074) Abteilung: BHAB-APAC ex China (51004064)
Die Rolle steht an vorderster Front bei der Gestaltung von Rückversicherungslösungen in dynamischer und vielfältiger Form.
- Firmenbezeichnung: Assistant Vice President
- Division: BHA-Market Units L&H Rückversicherung (51004074) Abteilung: BHAB-APAC ex China (51004064)
Weitere Details
- Division: BHA-Market Units L&H Rückversicherung (51004074) Abteilung: BHAB-APAC ex China (51004064)
- Es ist eine Chance, technisches Know-how mit Marktkenntnissen in einer Rolle zu kombinieren, die sowohl intellektuell lohnend als auch kommerziell einflussreich ist.
- Die Rolle besteht auch darin, die Vertragsleistung zu überwachen, Verbesserungsmöglichkeiten durch Datenanalysen zu identifizieren und sicherzustellen, dass die Preispraktiken an den Markt- und Regulierungstrends ausgerichtet bleiben. New Business Quotes und Produktentwicklung
- Nutzen Sie Datenanalysen, um umsetzbare Risikoerkenntnisse und Performance-Verbesserungsmöglichkeiten in allen Geschäftsbereichen zu identifizieren. Kostenrechnungsmethode / Leitlinien
- Bleiben Sie auf dem Laufenden mit dem Markt, regulatorischen Anforderungen und Wettbewerbstrends.
- Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufordern.
- Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Notizen und Originalinhalt
- Division: BHA-Market Units L&H Rückversicherung (51004074)
- Abteilung: BHAB-APAC ex China (51004064)
- Über die Rolle
- Die Rolle besteht auch darin, die Vertragsleistung zu überwachen, Verbesserungsmöglichkeiten durch Datenanalysen zu identifizieren und sicherzustellen, dass die Preispraktiken an den Markt- und Regulierungstrends ausgerichtet bleiben.
- New Business Quotes und Produktentwicklung
- Nutzen Sie Datenanalysen, um umsetzbare Risikoerkenntnisse und Performance-Verbesserungsmöglichkeiten in allen Geschäftsbereichen zu identifizieren.
- Kostenrechnungsmethode / Leitlinien
- Über Swiss Re
- Schlüsselwörter:
- Bezugscode: 138874
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Swiss Re gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in Alle an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Jura?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Jura angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Jura oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?
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