Portfoliomanager Senior (m/w) 80-100% — Groupe Mutuel

NeuCHF 83'500 - 126'500
Groupe Mutuel · Martigny (VS)
Categoria: management Contratto: other Salario: CHF 83'500 - 126'500
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Ort
Martigny
Vertrag
other
Veröffentlicht
vor 5 Tagen
LohnCHF 83'500 - 126'500

Sie führen makro- und mikroökonomische Analysen und Untersuchungen zu den Vermögenswerten des definierten Anlageuniversums durch Portfoliomanagement in einer oder mehreren Anlageklassen und die Umsetzung von Investitione…

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Groupe Mutuel für diese Stelle?

Groupe Mutuel gibt CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr für diese Position in Martigny an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Groupe Mutuel?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Groupe Mutuel, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Wallis angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Groupe Mutuel?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Groupe Mutuel unter groupemutuel.csod.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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