Product Owner – Portfolio Analysis & Position Management 80%-100% (f/m/d) — Julius Baer

CHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)
Julius Baer · Zürich (ZH)
Kategorie: management Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)
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Ort
Zürich
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 53 Tagen
LohnCHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Bei Julius Bär feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll sein, unternehmerisch handeln, gestärkt werden und Werte jenseits von Wohlstand schaffen können. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Product Owner, der die Weiterentwicklung unserer zentralen Positionsmanagement- und Portfolioanalyseplattform (Temenos Triple A) anführt. Dieses unternehmenskritische System dient als einzige Quelle der Wahrheit für Kundenbeteiligungen, Leistungsberichte und analytische Erkenntnisse im gesamten digitalen Ökosystem von Julius Bär und unterstützt sowohl interne Stakeholder als auch externe Kunden. In dieser Schlüsselrolle definieren Sie die globale Produktstrategie, Zielarchitektur und Liefer-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit Geschäftseinheiten, IT-Führung, Enterprise Architecture und internationalen Stakeholdern innerhalb unseres Agile Release Train (ART) Frameworks. Wenn Sie in der Abteilung Digital Business Transformation unter dem COO Office berichten, werden Sie ein funktionsübergreifendes, globales Team leiten, das für die Förderung von Innovation, Skalierbarkeit und operativer Exzellenz auf der gesamten Plattform verantwortlich ist.

IHRE HERAUSFORDERUNG Hauptzuständigkeiten

  • Übernahme des End-to-End-Besitzes der Positionsmanagement- und Portfolioanalyseplattform, der Bereitstellung von Balancing-Funktionen, der technischen Verbesserung und der Produktionsstabilität.
  • Definieren und kommunizieren Sie eine klare, zukunftsfähige Produktvision, einen Zielzustand und eine mehrjährige Roadmap, die auf die gruppenweiten Geschäftsziele und Technologiestandards ausgerichtet sind.
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, Architekten und Ingenieurteams, um hochwertige Fähigkeiten zu priorisieren und bereitzustellen – einschließlich fortschrittlicher Bewertungsmethoden.

Performance Attribution, risikoadjustierte Renditen und Cashflow-Analysen.

  • Führen Sie Backlog-Verfeinerung, Sprintplanung und Release-Koordination in einer Scaled Agile (SAFe)-Umgebung, um eine zeitnahe und qualitätsorientierte Lieferung zu gewährleisten.
  • Handeln Sie als primärer Ansprechpartner zwischen Geschäfts- und Technologieakteuren; erleichtern Sie die Entscheidungsfindung und managen Sie die Erwartungen in allen Regionen und Funktionen.
  • Champion DevOps und kontinuierliche Verbesserungsprinzipien zur Verbesserung der Systemresistenz, Skalierbarkeit und Automatisierung.
  • Dienen Sie als letzter Gatekeeper beim User Acceptance Testing (UAT), um sicherzustellen, dass alle Lösungen die Anforderungen an Funktionalität, Leistung, Compliance und Usability erfüllen.

IHR PROFIL

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Product Ownership oder Produktmanagement, idealerweise im Bereich Wealth Management, Asset Management oder Investment Operations.
  • Tiefes Verständnis der Portfolio-Buchhaltungskonzepte, einschließlich Positionsbewertung, Performance-Messung, Periodenabgrenzungsrechnung, Cashflow-Analyse und Transaktionsverarbeitung.
  • Demonstrierte praktische Erfahrung mit der Temenos Triple A Plattform wird stark bevorzugt.
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung komplexer technischer Projekte mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) und DevOps-Praktiken.
  • Erfahrung in der Verwaltung verteilter Teams in einem globalen, multikulturellen Umfeld; die Vertrautheit mit APAC-, EMEA- und Nearshore-Liefermodellen ist von Vorteil.
  • Starke analytische Denkweise mit Liebe zum Detail, kombiniert mit hervorragenden verbalen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in schnelllebigen, sich entwickelnden Umgebungen und ohne direkte Autorität zu gedeihen.
  • Fließend Englisch (geschrieben und gesprochen); zusätzliche Sprachen sind ein Plus.

Was wir anbieten

  • Bei Julius Bär bieten wir mehr als nur einen Job - wir fördern eine Unternehmenskultur, Innovation und langfristiges Wachstum. Sie arbeiten mit talentierten Fachleuten in einem unterstützenden und dennoch herausfordernden Umfeld zusammen, das verschiedene Perspektiven schätzt und sinnvolle Auswirkungen erzielt.
  • Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Digital Banking und der Investment Intelligence bei einem der weltweit führenden Vermögensverwalter.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite. Ist das nicht genau das, wonach Sie suchen? Richten Sie eine Jobbenachrichtigung ein, indem Sie hier ein Kandidatenkonto erstellen.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Julius Baer für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Julius Baer mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Julius Baer?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Julius Baer, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zürich ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Julius Baer?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Julius Baer unter juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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