MECANICIEN/NE - ELECTRICIEN/NE OU AUTOMATICIEN/NE à 100% — ESH Médias

Vollständige Beschreibung

Critères de l'offre

Métiers

• Technicien de maintenance sur machines d'impression (H/F)
• \+ 3 métiers
• Secteur :

• Industrie
• Diplômes :

• CFC / AFP
• Compétences :

• Catégorie B
• Lieux :

• Monthey
• Conditions :

• Permanent
• Salaire non précisé
• Temps Plein

L'entreprise : ESH Médias ##

Le Groupe ESHMédias est un groupe suisse romand actif dans les médias. Au travers de ses sociétés, il publie des journaux régionaux et leurs déclinaisons numériques et mobiles dont La Côte, Le Nouvelliste, Arcinfo. Solidement ancrées dans leur région, ces marques médias bénéficient d'une notoriété indéniable sur leur territoire de diffusion.

Plus d'infos sur ESH Médias

Description du poste ##

Comment vous contribuerez à notre succès

\- En gérant la maintenance et assurant le contrôle, l-entretien et les réparations dans les domaines électronique et mécanique suivants :

o La presse à imprimer rotative,

o La salle d-expédition,

o La machinerie du bâtiment,

o L-intendance du bâtiment.

\- En vous occupant du bâtiment : ventilation, air comprimé, eau, etc- ;

\- En participant à la production si nécessaire.

Description du profil ##

Ce poste est fait pour vous si

• Vous êtes au bénéfice d-un CFC d-automaticien/ne ou CFC mécanicien/ne ;
• Vous avez de l-expérience dans le domaine du dépannage ;
• Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques ;
• Vous avez connaissances de la mécanique et pneumatique ;
• Vous avez un esprit d-équipe, le sens des responsabilités, êtes flexible et polyvalent ;
• Vous êtes apte à la résolution des problèmes ;
• Connaissances de l'allemand serait un plus ;
• Permis de conduire indispensable.

Prêt-e à commencer ? Nous vous attendons dès que possible

Travailler au sein du groupe ESH Médias c-est :

• 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans ;
• Rachat de 5 jours de vacances à conditions préférentielles ;
• Soutien à la formation et programme de formation interne ;
• Répartition avantageuse des assurances sociales pour les employés ;
• Congé parental prolongé ;
• Avantages auprès de partenaires ;
• Abonnements digitaux gratuits à nos titres.

Et si c-était vous ? Transmettez-nous votre dossier par courriel uniquement à l-adresse e-mail suivante: d-ici au 30 novembre 2026. Des renseignements complémentaires peuvent également être obtenus auprès de Jessica Dolt, Spécialiste Ressources Humaines Valais au \\\*.

Parce que chaque candidature compte, nous nous engageons à vous répondre.

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