Head of CAPEX 80-100% (m/f/d) — Lonza
- Ort
- Visp
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 4 Tagen
Vollständige Beschreibung
Umzugshilfe ist für berechtigte Kandidaten und ihre Familien zur Verfügung, wenn nötig.
Begleiten Sie uns als Head of CAPEX 80-100% (m/w/d) in Visp und übernehmen Sie das gesamte Kapitalanlageportfolio des Standortes. In dieser wichtigen Führungsrolle werden Sie die Planung, Governance und Durchführung strategischer Investitionsprojekte vorantreiben, multidisziplinäre Teams leiten und die erfolgreiche Bereitstellung komplexer Engineering- und Infrastrukturprogramme sicherstellen, die zukünftiges Wachstum ermöglichen.
Der Leiter von CAPEX trägt die volle operative und finanzielle Verantwortung für das CAPEX-Portfolio von Visp und betreut Projekte von der Konzeptentwicklung über Engineering, Bau, Inbetriebnahme, Qualifizierung und Übergabe an den Betrieb. Sie stellen sicher, dass Projekte sicher, pünktlich, innerhalb des Budgets und in Übereinstimmung mit GMP und Qualitätsstandards geliefert werden, während Sie die mittel- und langfristige Investitionsstrategie des Standortes gestalten. Als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, Produktion, Qualität und Corporate Capital Management spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Transformation strategischer Investitionen in die operative Realität.
Was Sie bekommen
- Eine agile Karriere und dynamische Arbeitskultur
- Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz
- Vergütungsprogramme, die hohe Leistung erkennen
- Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt können Sie zahlreiche Lifestyle-, Familien- und Freizeitvorteile erwarten. Unsere vollständige Liste der maßgeschneiderten lokalen Vorteile in Visp finden Sie unter: Vorteile - Visp
Was Sie tun werden
- Führen und überwachen Sie das gesamte Visp CAPEX-Portfolio (CHF 15-40 Mio. p.a.), um sicherzustellen, dass Projekte priorisiert, mit Ressourcen ausgestattet und im Einklang mit strategischen Geschäftszielen durchgeführt werden.
- Führung und Entwicklung für ein Team von Projektmanagern und Engineering-Profis, die Projektmanagement-Exzellenz und skalierbare Lieferfähigkeiten fördern.
- Eigene Investitionsplanung und CAPEX-Budgetierung, Erstellung von Empfehlungen und Business Cases für Site Leadership und Senior Stakeholder.
- Sicherstellung der erfolgreichen Durchführung von Projekten vom Konzept bis zur Inbetriebnahme und Qualifizierung, wobei die Anforderungen an Sicherheit, Qualität, Zeitplan, Budget und GMP-Compliance erfüllt werden.
- Handeln Sie als primäre Schnittstelle zwischen Engineering, Operations, Quality, EHS, Procurement und Global Functions, indem Sie die Stakeholder ausrichten und die Portfolio-Performance vorantreiben.
- Verwalten Sie externe Engineering-Partner, Auftragnehmer und Lieferanten, einschließlich Vertragsmanagement, Handelsverhandlungen und Schadensregulierung.
- Steigern Sie die kontinuierliche Verbesserung von Engineering- und Anlagestrategien, identifizieren Sie Möglichkeiten zur Kostenoptimierung, stärken Sie die Zuverlässigkeit von Anlagen und unterstützen Sie das langfristige Standortwachstum.
Was wir suchen
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Process Engineering, Maschinenbau, Chemietechnik oder eine vergleichbare technische Disziplin); zusätzliche Qualifikationen im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von groß angelegten CAPEX-Projekten und Investitionsprogrammen in einer regulierten Branche, idealerweise Pharmazeutika, Biotechnologie, Chemikalien oder einer ähnlichen GMP-konformen Umgebung.
- Bewährte Führungserfahrung mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Verwaltung multidisziplinärer Teams und der Entwicklung leistungsstarker Organisationen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung externer Engineering-Partner, EPCM-Auftragnehmer und Lieferantenbeziehungen, einschließlich Vertrags- und Handelsmanagement.
- Starkes strategisches Denken, Stakeholder-Management und Entscheidungsfähigkeit mit der Fähigkeit, operative Prioritäten und langfristige Anlageziele in Einklang zu bringen.
- Hervorragende Kommunikation und beeinflussende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv in den Bereichen Engineering, Fertigung, Qualität und Unternehmensfunktionen zusammenzuarbeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch
Über Lonza
Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere weltweit vernetzten Teams täglich zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Alle Ideen, ob groß oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und das ist die Art von Arbeit, an der Sie teilnehmen sollen.
Innovation gedeiht, wenn Menschen mit allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven auf den Tisch bringen. Bei Lonza legen wir Wert auf Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, die bahnbrechenden Ideen unserer Kunden in praktikable Therapien umzuwandeln, freuen wir uns darauf, Sie an Bord begrüßen zu dürfen.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Lonza für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Visp liegt bei CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Lonza mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Lonza?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Lonza, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Wallis angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Lonza?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Lonza unter lonza.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.