(Junior) Sanktionsberatung 100% (m/d) — Julius Baer
- Ort
- Zurich
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- —
Rollenüberblick
Bei Julius Bär feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll sein, unternehmerisch handeln, gestärkt werden und Werte jenseits von Wohlstand schaffen können.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.
Für die Stärkung unseres Global Sanctions Advisory Desk als Teil der Compliance-Abteilung mit Sitz in Zürich suchen wir einen eifrigen, erfahrenen und teamorientierten Sanctions Compliance Officer mit großer Sorgfalt, Leidenschaft und Exzellenz, der an Herausforderungen und Aufgaben arbeitet und von einem professionellen und diversifizierten Team begrüßt und begleitet wird.
- Bei Julius Bär feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll sein, unternehmerisch handeln, gestärkt werden und Werte jenseits von Wohlstand schaffen können.
- Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.
- Interagiert mit Gegenparteien, Behörden und Peers im Netzwerk des Finanzsektors IHR PROFIL
- Universitätsabschluss (Bachelor oder Master), bevorzugt in Wirtschaft, Recht, Wirtschaftsprüfung oder Finanzen, eine weitere Hochschule mit starker Karriereentwicklung oder abgeschlossene Banklehre im Finanzsektor mit entsprechender Weiterbildung
Wichtige Anforderungen
- Interagiert mit Gegenparteien, Behörden und Peers im Netzwerk des Finanzsektors IHR PROFIL
- Universitätsabschluss (Bachelor oder Master), bevorzugt in Wirtschaft, Recht, Wirtschaftsprüfung oder Finanzen, eine weitere Hochschule mit starker Karriereentwicklung oder abgeschlossene Banklehre im Finanzsektor mit entsprechender Weiterbildung
- 3-5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in Compliance, Risk, Audit, Legal, mit Erfahrung und Wissen in Sanktionen
- Bereitschaft, in einem sich schnell verändernden und herausfordernden Umfeld zu arbeiten und Lernbereitschaft
- Ein Teamplayer mit einer starken Persönlichkeit, der praktische Lösungen liefert, Aufgaben selbstständig, effizient, zuverlässig und mit der notwendigen Qualität erledigt
- Sehr gute organisatorische, operative, analytische und kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
- Ausstellung von fundiertem Urteilsvermögen und starkem Sinn für Integrität und Diskretion
- Fließende schriftliche und gesprochene Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch wären von Vorteil und Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool.
- Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite.
- Ist das nicht genau das, wonach Sie suchen?
- Richten Sie eine Job-Benachrichtigung ein, indem Sie hier ein Kandidatenkonto erstellen.
Weitere Details
- Die Gruppensanktionspolitik definiert die Verantwortlichkeiten, die globalen Mindeststandards und die Maßnahmen zur Einhaltung der geltenden Sanktionsgesetze und -vorschriften sowie die wichtigsten Elemente der einschlägigen Sanktionsprogramme.
Notizen und Originalinhalt
- IHRE HINWEISE
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Julius Baer für diese Stelle?
Julius Baer gibt CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zurich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Julius Baer?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Julius Baer, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Julius Baer?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Julius Baer unter juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
