HELIKOPTER – DISPONENT:IN 80% -100 % — Air Zermatt AG
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- Haut-Valais
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HELIKOPTER – DISPONENT:IN 80% -100 %
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DEINE AUFGABEN
- Du arbeitest an der Front - tägliche Kundenbetreuung
- Entgegennahme der Kundenaufträge
- Planung und Organisation von touristischen und kommerziellen Aufträgen
- Mithilfe bei der Flotteneinsatz- und Flugplanung sowie Koordination der Helikopter
- Fakturierung der Flugeinsätze sowie weitere administrative Arbeiten
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Berufslehre mit EFZ, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder eine entsprechende Weiterbildung von Vorteil
- Offene, freundliche und kommunikationsfreudige Persönlichkeit
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Fähigkeit Prioritäten zu setzen
- Geografische Kenntnis der Region Oberwallis
- Muttersprache Deutsch mit guten mündlichen und schriftlichen Kenntnissen in Englisch und Französisch
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenendeinsätzen
WIR BIETEN
- Ein kollegiales Team und ein motivierendes Arbeitsklima
- Spannende Benefits durch unsere starken Partnerschaften
- Eine Tätigkeit mit hoher Verantwortung und abwechslungsreichem Tagesablauf
- Weiterbildungsmöglichkeiten
WORAUF WARTEST DU? Nutze jetzt die Chance, Teil der Air Zermatt AG zu werden. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected] oder bewirb dich direkt online über unsere Webseite.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Air Zermatt AG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Haut-Valais liegt bei CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Air Zermatt AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Air Zermatt AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Air Zermatt AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Wallis angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Air Zermatt AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Air Zermatt AG unter air-zermatt.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
