Electricien Chef de projet 100% CDI (H/F/D) — Adecco
- Ort
- Sion
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
Vollständige Beschreibung
Vous souhaitez piloter des projets techniques stimulants au sein d-une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations ? Notre client, acteur de référence dans le domaine des installations électriques, recherche un
Electricien Chef de projet 100% CDI (H/F/D)
Responsabilités
- Piloter et coordonner des projets d-installations électriques en courant fort et courant faible
- Assurer le suivi technique, administratif et commercial des chantiers
- Garantir le respect des budgets, des délais et de la qualité des réalisations
- Établir le suivi financier des projets et préparer les décomptes finaux
- Collaborer étroitement avec les architectes, ingénieurs et bureaux techniques
- Encadrer, organiser et accompagner une équipe d-environ dix collaborateurs
- Veiller au respect des normes de sécurité, des réglementations en vigueur et des mesures de prévention
Profil
- CFC d-installateur-électricien complété par un Brevet fédéral de Chef de projet en installations électriques
- Expérience confirmée dans une fonction similaire en Suisse
- Solides compétences en gestion de projets et en conduite d-équipes
- Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client
- Bonne maîtrise des outils informatiques usuels
- Personnalité autonome, organisée et dotée d-un fort esprit d-initiative
- Permis de conduire catégorie B indispensable
Bénéfices
- Un poste à responsabilités offrant une importante autonomie décisionnelle
- Des projets techniques variés et de belle envergure
- Des perspectives d-évolution au sein d-une entreprise stable et reconnue
- Une rémunération attractive en adéquation avec votre expérience et vos compétences
- Une équipe dynamique favorisant la collaboration et l-esprit d-entreprise
- Entrée en fonction : à convenir
Informations de contact
Veuillez postuler directement en ligne. Confidentialité garantie.
Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence: JN -112026-1199880), veuillez contacter Madame Hend Al Mass au.
À propos de nous
Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Adecco für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Sion liegt bei CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Adecco mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Adecco?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Adecco, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Wallis ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Adecco?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Adecco unter adecco.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
