Conducteur de travaux 100% CDI (H/F/D) — Adecco
- Ort
- Monthey
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
Vollständige Beschreibung
Vous êtes passionné par la gestion de projets de construction et appréciez coordonner des intervenants variés pour mener à bien des réalisations concrètes ? Nous recherchons pour l'un de nos clients un
Conducteur de travaux 100% CDI (H/F/D)
Responsabilités
- Piloter des projets de construction, transformation et rénovation de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux
- Assurer la planification, la coordination et le suivi des différents corps de métiers intervenant sur les chantiers
- Veiller au respect des budgets, des délais, des exigences de qualité et des normes de sécurité
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, partenaires, entreprises et fournisseurs
- Organiser et animer les séances de chantier ainsi que les réunions de coordination
- Anticiper les risques, identifier les solutions adaptées et garantir le bon déroulement des opérations
- Assurer le contrôle technique et administratif des projets tout au long de leur réalisation
Profil
- Formation dans le domaine du bâtiment, de la construction ou du génie civil
- Expérience confirmée dans la gestion de projets de construction ou de rénovation
- Excellentes capacités d'organisation, de planification et de coordination
- Aisance relationnelle et excellente communication avec différents interlocuteurs
- Sens des responsabilités et forte orientation satisfaction client
- Maîtrise des outils informatiques usuels liés au suivi de projets
- Permis de conduire valable
Bénéfices
- Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise jeune, ambitieuse et en pleine croissance
- Un environnement de travail moderne, dynamique et convivial favorisant l'autonomie
- Un véhicule de service ou de fonction mis à disposition
- Une rémunération attractive en adéquation avec votre expérience et vos compétences
- Entrée en fonction : de suite ou à convenir
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Informations de contact
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Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence: JN -102026-1188509), veuillez contacter Madame Hend Al Mass au.
À propos de nous
Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Adecco für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Monthey liegt bei CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Adecco mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Adecco?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Adecco, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Wallis ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Adecco?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Adecco unter adecco.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
