Pflegepraktikant/-in Rehabilitation — Spital Thurgau (STGAG)

CHF 73'000 - 102'000 (Schätzung)
Spital Thurgau (STGAG) · Diessenhofen (TG)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: Vollzeit Salario: CHF 73'000 - 102'000 (Schätzung)
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Ort
Diessenhofen
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 134 Tagen
LohnCHF 73'000 - 102'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Wir suchen per 1. August 2026 eine/n

Pflegepraktikant/-in Rehabilitation

100%

Freue Dich auf ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Fokus auf Teamwork. Es erwartet Dich eine moderne Infrastruktur in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen, dort wo der Rhein am schönsten ist.

Du übernimmst

  • Begleitung unserer Patienten innerhalb der Klinik
  • Übernahme von einfachen pflegerischen Aufgaben nach Anleitung
  • Betreuung und Mitgestaltung des Tagesablaufes unserer Patienten
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten und Materialbewirtschaftung im Bereich der Station
  • Du lernst erste Anwendungen und den korrekten Einsatz der pflegerischen Erfassungs-/Dokumentationssysteme kennen

Das bringst Du mit

  • Du interessierst dich für das Gesundheitssystem und die Pflege, oder stehst in der Berufswahl für einen Gesundheitsberuf
  • Du bringst mindestens drei Monate Praktikumszeit mit
  • Du arbeitest gerne im Team, bist motiviert und bereit Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich zu übernehmen
  • Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (B2)

Die Klinik St. Katharinental stellt sich Dir vor

Die Klinik St. Katharinental in Diessenhofen ist ein Unternehmen der Spital Thurgau AG mit insgesamt 132 Betten. In historischer Umgebung des ehemaligen Klosters bieten wir die Bereiche muskuloskelettale, internistische, onkologische und geriatrische Rehabilitation, Akutrheumatologie sowie Langzeitpflege an. Jährlich betreuen wir rund 1’700 stationäre Rehabilitationspatienten und erbringen ein umfangreiches ambulantes Angebot. Neben der einmaligen Lage direkt am Rhein erwartet Dich bei uns eine wertschätzende Kultur, multiprofessionelle Zusammenarbeit, umfangreiche Aus- und Weiter- sowie attraktive Lohn- und Sozialleistungen. Als Mitarbeitende der Klinik St. Katharinental profitierst Du von den Benefits der Spital Thurgau AG.

  • Standort: Klinik St. Katharinental, Diessenhofen
  • Abteilung: Pflege (inkl. Hebamme)
  • Bereich: Klinik St. Katharinental
  • Pensum: Vollzeit
  • Anstellungsverhältnis: Unbefristet
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Spital Thurgau (STGAG) für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Diessenhofen liegt bei CHF 73'000 - 102'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Spital Thurgau (STGAG) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spital Thurgau (STGAG)?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spital Thurgau (STGAG), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Thurgau?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Thurgau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Thurgau oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spital Thurgau (STGAG)?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spital Thurgau (STGAG) unter rekrutierung.stgag.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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