Training Executive - KL — Zurich Insurance (sede Ticino)
- Ort
- Lugano
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Job Purpose
To identify and analyze training needs and provide training to agents and/or other business customers to ensure legal and licensing compliance. Key Accountabilities
Manage the function that provides training to agents and/or other business customers.
- Job Purpose
- To identify and analyze training needs and provide training to agents and/or other business customers to ensure legal and licensing compliance. Key Accountabilities
Bewerbungsprozess
- Assess complex customer/distributor issues and requests, evaluate their unique needs and apply technical techniques and know-how to recommend a solution.
- We highly value the experience and know-how of our employees and offer a wide range of opportunities across business areas to encourage you to apply for new opportunities within Zurich when you are ready for your next career step.
Weitere Details
- To identify and analyze training needs and provide training to agents and/or other business customers to ensure legal and licensing compliance. Key Accountabilities
- Investigate, recommend and implement leading edge technical solutions when they meet customer needs. Business Accountabilities
- Provide recommendations on activity and resource prioritization for channel development, and influence the design and implementation of standards and programs / campaigns to support business improvement / growth. Performance Management Accountabilities
- Take action to manage own personal development and encourage others to do the same. Education & Experience
Notizen und Originalinhalt
- To identify and analyze training needs and provide training to agents and/or other business customers to ensure legal and licensing compliance.
- Key Accountabilities
- Investigate, recommend and implement leading edge technical solutions when they meet customer needs.
- Business Accountabilities
- Provide recommendations on activity and resource prioritization for channel development, and influence the design and implementation of standards and programs / campaigns to support business improvement / growth.
- Performance Management Accountabilities
- Take action to manage own personal development and encourage others to do the same.
- Education & Experience
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Zurich Insurance (sede Ticino) für diese Stelle?
Zurich Insurance (sede Ticino) gibt CHF 85'500 - 150'000 brutto pro Jahr für diese Position in Lugano an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Zurich Insurance (sede Ticino)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Zurich Insurance (sede Ticino), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Zurich Insurance (sede Ticino)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Zurich Insurance (sede Ticino) unter careers.zurich.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
