Mitarbeiter/in Technologietransfer — USI – Università della Svizzera italiana
CHF 49'500 - 75'000
USI – Università della Svizzera italiana · Lugano (TI)
- Ort
- Lugano
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- —
LohnCHF 49'500 - 75'000
Rollenüberblick
Offene Lage an der Università della Svizzera italiana. Abteilung/Institut: USI Transfer;
Rolle: Mitarbeiter/Technologische Transfermaschine.
Standort: Lugano, Schweiz (Kanton Ticino).
- Offene Lage an der Università della Svizzera italiana. Abteilung/Institut: USI Transfer;
- Rolle: Mitarbeiter/Technologische Transfermaschine.
Weitere Details
- Offene Lage an der Università della Svizzera italiana. Abteilung/Institut: USI Transfer;
- Reaktivität, Proaktivität, Eignung zur Lösung von Problemen und Design Gute Organisationsfähigkeit
- Als Institution, die Vielfalt und Inklusion fördert, fördert USI die Bewerbung aller Personen, die zu unterrepräsentierten Kategorien gehören. Arbeitsbedingungen und Leistungen
- Wettbewerbsfähige vertragliche und soziale Bedingungen. Vertragsbedingungen
- Inbetriebnahme: so bald wie möglich, September 2026 Feste Vertragszeit (1 Jahr) Vollzeit (100%) Seite 3 / 3
- Erstbeitrag: laut CCL und nach Profil und Erfahrung zu vergeben, Klasse 7 (min CHF 68’340 / max CHF 95’129) bis Klasse 9 (min CHF 90’450 / max CHF 125’906) Übliche Rechtsleistungen
- Das Ausfüllen des Formulars ist obligatorisch und notwendig, um es zu beantragen. In der Form der Zusammenstellung von:
- Präsentationsschreiben mit den Gründen für das Interesse an der Stelle;
- Arbeits- und Schulzeugnisse (letzter Titel erhalten). Anträge eingegangen in
Notizen und Originalinhalt
- Offene Lage an der Università della Svizzera italiana.
- Abteilung/Institut: USI Transfer;
- Reaktivität, Proaktivität, Eignung zur Lösung von Problemen und Design
- Gute Organisationsfähigkeit
- Als Institution, die Vielfalt und Inklusion fördert, fördert USI die Bewerbung aller Personen, die zu unterrepräsentierten Kategorien gehören.
- Arbeitsbedingungen und Leistungen
- Wettbewerbsfähige vertragliche und soziale Bedingungen.
- Vertragsbedingungen
- Inbetriebnahme: so bald wie möglich, September 2026
- Feste Vertragszeit (1 Jahr)
