Software Ingenieur PL/SQL - Cash Operations & Payments — Avaloq

Rollenüberblick

Das Cash Operations & Payments-Team in den Application Management Services (AMS) ist dafür verantwortlich, in enger Zusammenarbeit mit der Back-Office-Abteilung Applikationswartung (Bugfixierung) und kleine Verbesserungen für den Funktionsbereich und alle damit verbundenen Themen für unsere SaaS-Kunden bereitzustellen.

Ihre wichtigsten Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit den Team Lead, Business Analysten und anderen Software Engineers
• Schreiben Sie Lösungsentwürfe für neue Entwicklungen und lassen Sie sie mit unseren technischen Leads und Architekten überprüfen
• Nehmen Sie an Client-Workshops teil und unterstützen Sie unsere Business-Analysten in der Anforderungsanalyse
• Design, Entwicklung und Pflege von ausgedachten Lösungen in der Verantwortung des Teams
• Verbesserung und Optimierung bestehender Funktionalitäten
• Erarbeiten und Aufrechterhaltung automatisierter Tests, Qualitätssicherung
• Um mit agilen Denk-, Prozess- und Ticketing-Plattformen (Jira) zu arbeiten Qualifiche
• Starke nachgewiesene Erfolgsbilanz der relevanten Software-Entwicklungserfahrung von mindestens 3 Jahren
• Gutes Wissen und fundiertes Verständnis von Datenbanktechnologien (SQL, Oracle PL/SQL)
• Eifrig zu lernen und zu verstehen, die geschäftlichen Anforderungen an saubere Designs und hochwertigen Code
• Starker konzeptioneller und analytischer Verstand mit einem strukturierten und autonomen Ansatz zur Arbeit auf komplexen Es wäre ein echter Bonus, wenn Sie Erfahrungen in der Finanzbranche und/oder Cash-Betriebs- und Zahlungsthemen haben
• Universitätsabschluss in Informatik oder verwandten Disziplin (vorzugsweise)
• Kenntnisse in Domain-spezifischen Zahlungsstandards wie SIC, euroSIC, SEPA und SWIFT MT oder MX (ISO20022) Wir erkennen, dass das Management von Arbeitslebensbilanz eine Herausforderung ist, die wir alle in unserem täglichen Leben stellen und um damit zu unterstützen, freuen wir uns, für die meisten unserer Avaloqers eine hybride und flexible Arbeit anbieten zu können, um das Arbeitslebensgleichgewicht zu erhalten und unsere fantastische Avaloq-Kultur in unseren globalen Büros fortzusetzen.

In Avaloq sind wir stolz darauf, die Vielfalt anzuerkennen und den Erfolg unseres Unternehmens zu verstehen, der auf der Macht unterschiedlicher Meinungen aufgebaut ist, sind wir ganz herzlich dazu verpflichtet, eine Chancengleichheitsumgebung und inklusive Kultur zu fördern, in der Sie Ihr wahres authentisches Selbst sein können.

Wir mieten, kompensieren und fördern unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder anderen fantastischen Eigenschaften, die uns alle einzigartig machen, haben wir unser Bestes getan, um diese Anzeige in inklusive und neutral zu schreiben.

Bitte beachten Sie, dass wir keine spekulativen Bewerbungsunterlagen für eine unserer Aufgaben von Rekrutierungsagenturen akzeptieren werden, und dass alle unaufgeforderten Bewerbungen von Zahlungserwartungen befreit werden.