Sekretärin des städtischen Schulinstituts — Comune di Minusio

Vollständige Beschreibung

SEGREATIVE BEWERTUNG DER GEMEINSCHAFTLICHEN KLOSTIKSTRUKTUR Die Gemeinde Minusio eröffnet den Wettbewerb für die unbefristete Rekrutierung eines Sekretärs für die Gemeindeschule (Beschäftigungsquote zwischen 80% und 100%), unter den Bedingungen der organischen Umsiedlung von Mitarbeitern (ROD), die am 11.05.2026 vom Gemeinderat genehmigt wurde und deren en- trata am 01.01.2027 in Kraft ist.

• Grundlegende Anforderungen > Bundeshandelsbescheinigung oder vom Bund anerkanntes Handelsdiplom oder gleichwertige Bezeichnung > Schweizer oder Land Unterzeichner des bilateralen Abkommens, mit Genehmigung "C" (Wohnsitz) > Gesunde körperliche Konstitution > Verhalten irreprehenible und prägnant > Organisations- und Koordinationsfähigkeiten > Beziehungen zu Personen, Institutionen
• Bevorzugte Anforderungen > Persönliche Initiative und Haltung zur unabhängigen Arbeit > Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen > Kenntnisse der grundlegenden IT-Mittel und Programme > Perfekte Beherrschung der italienischen Sprache > Kenntnisse anderer Landessprachen > Flexibilität bei den durchzuführenden Tätigkeiten > Verfügbarkeit zur Arbeit außerhalb der Arbeitszeit > Führerschein Typ B Hierarchische Position Der Sekretär / a berichtet dem Direktor / dem Schuldirektor Beschreibung der Funktion Der Sekretär führt seine Aufgaben auf der Grundlage der geltenden Regeln und der vom Generaldirektor festgelegten Bestimmungen aus. Insbesondere wird auf die spezifische Beschreibung der Funktion (ein integraler Bestandteil dieser Wettbewerbsbekanntmachung) verwiesen, die von der Website www.minusio.ch / Albo / Wettbewerbe heruntergeladen werden kann oder bei der Gemeindekanzlei angefordert werden kann ([email protected] / 091 735 81). Arbeitszeit von Montag bis Freitag, 32 / 40 Stunden pro Woche (Beschäftigungsquote zu 80% / 100 %). Inbetriebnahme Zu vereinbaren; das erste Nutzungsjahr gilt als Testzeitraum. Stipendium (Bruttojahr, einschließlich 13. Monats) Das Anfangsgehalt wird auf der Grundlage der neuen ROD und der neuen Gemeindeverordnung über die Funktionsklassifizierung (im Laufe der Gespräche mit der Personalkommission und den Gewerkschaften, die jedoch voraussichtlich am 01.01.2027 in Kraft treten) unter Berücksichtigung der Anforderungen, der Eignung und der Berufserfahrung festgelegt: Der Titel des Abschlusses FI Klasse II Sekretär I AFC als Teil der Funktion 4 Klassen beziehen sich auf die Gehälter der Staatsbediensteten (gültig ab 01.01.2026). Jede Änderung des Gesetzes über die Funktion, das Gehalt und die Organisierung ist ausdrücklich im Rahmen der neuen Gemeindeverordnung über die Klassenaufstellung der Funktionen vorbehalten. (a) begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet von begleitet Das Rathaus behält sich das Recht vor, weitere Unterlagen bei der Prüfung der Anträge und/oder bei der Rekrutierung anzufordern, sowie die Eignung und Vorbereitung durch Hals- und/oder Eignungsprüfung zu ermitteln. Das Rathaus behält sich das Recht vor, nicht fortzufahren, wenn es keine Aufzeichnung des Rechts gab; späte Fragen werden nicht berücksichtigt. Dokumente, die in Papier, Fax oder E-Mail übermittelt werden, gelten nicht als gültig. Minusio, 5. November 2026 Das Rathaus

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