Impiegato/a amministrativo/a (addetto/a alla formazione del personale), presso il Settore Risorse umane — Città di Bellinzona

Vollständige Beschreibung

Dikasterium Allgemeine Verwaltung Humanressourcen Piazza 10 6528 Camorino AVVISO DI CONCORSO FOR PERSONAL ANSUNTION

Die Gemeinde Bellinzona eröffnet einen öffentlichen Wettbewerb für die Ernennung von:

Mitarbeiter/Verwaltungsmitarbeiter (Personalschulungsbeauftragter) im Personalsektor, Personaldienst.

Hauptaufgaben

• Gewährleistung der operativen Anwendung interner Vorschriften und Verfahren und als Bezugspunkt

zur Ausbildung;

• Koordinierung der Bedarfserhebung und Ausarbeitung des allgemeinen Ausbildungsplans;

• konzipieren, koordinieren und organisieren Kurse und interne und externe Projekte der Ausbildung, Aktualisierung oder und

Verbesserung oder professionelle und unter Einhaltung der verfügbaren finanziellen Ressourcen;

• Prüfung der Ausbildungsvorschläge durch Überprüfung der Übereinstimmung mit den Funktionen und den erforderlichen Fähigkeiten und

geltende Bestimmungen;

• Überwachung der Leistung und Wirksamkeit der Tätigkeiten, aus denen die tives hervorgehen, Erstellung von Berichten und Statistiken und Vorschlag

Verbesserungsmaßnahmen;

• sicherstellen, dass alle oder alle Mitarbeiter die vorgeschriebenen und/oder regelmäßigen Kurse durchführen;

• spezifische Schulungsanforderungen für jede berufliche Funktion innerhalb

der ökologischen/biologischen Erzeugnisse,

• Betreuung der Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang mit der Verwaltung der Ausbildung, einschließlich Inschriften, Einberufungen;

die entsprechende Dokumentation und Aktualisierung der Personalakten;

• Verwaltung der eingehenden und ausgehenden Korrespondenz des Tätigkeitsbereichs (Briefe, E-Mail, Telefon usw.);

• Teilnahme an spezifischen Projekten des Sektors und der Arbeitsgruppen;

• Zusammenarbeit bei der Entwicklung neuer Verfahren durch die Unterstützung der Bedürfnisse des Dienstes und in den Aktivitäten von

kontinuierliche Verbesserung für bestehende betriebliche Prozesse;

• regelmäßige Kontakte zu öffentlichen Einrichtungen und Berufsverbänden des Sektors pflegen

Humanressourcen und, allgemeiner, die Ausbildungslandschaft;

• Zusammenarbeit mit anderen kommunalen Verwaltungsdiensten;

• Zustellung bei Bedarf außerhalb der Zeit, am Wochenende (Samstag und Sonntag), an Feiertagen und

bei Abstimmungen oder Wahlen (Anwesenheit am Sitz, Rückwürfe usw.);

• sonstige Dienstleistungen nach Bedarf.

Formale Anforderungen

• Federal Certificate of Capacity (AFC) als Arbeitnehmer des Handels.

Anforderungen an die Berufserfahrung

• Konsolidierte Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Ausbildungssektor.

Bevorzugte Anforderungen

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung geltender Gesetze, Verordnungen und Verordnungen;

• Erfahrung in zwischenmenschlichen Beziehungen und mit dem Personal auf allen Ebenen;

• zertifiziert als Lehrlingsausbilder.

Eignungsanforderungen

• ausgezeichnete Organisations-, Planungs- und Prioritätsmanagementfähigkeiten;

• untadeliges berufliches Verhalten;

• ausgezeichnete redaktionelle und kommunikative Fähigkeiten;

• starke Beziehungsqualitäten;

• Ausrichtung auf Service und kontinuierliche Verbesserung;

• Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, innerhalb der zugewiesenen Kompetenzen unabhängig zu handeln;

• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten;

• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Vertraulichkeit und Diskretion;

• Zusammenarbeit und Teamgeist;

• Proaktivität und Problemlösungsfähigkeiten.

Arbeitsbedingungen

• Beschäftigungsgrad: 80%;

• 40 Arbeitsstunden pro Woche (zu 100%);

• Arbeitsplatz: Camorino (mögliches intelligentes Arbeiten).

Vorzulegende Unterlagen

1. Brief begleitet Tory; 2. Lebenslauf; 3. Kopie des Ausweises; 4. Kopie der Erlaubnis, wenn fremd; 5. Fotografie im jpg-Format; 6. Kopie der Studienzeugnisse (Prüfungs- und Diplomnotizen) und Arbeit; 7. Selbstzertifizierung in Bezug auf die Gerichtsbox; 8. Selbstzertifizierung in Bezug auf die Solvabilitätsbescheinigung (UEF); 9. Selbstzertifizierung * in Bezug auf Gesundheit.

• Die Selbstzertifizierung ist unter www.bellinzona.ch verfügbar.

Inbetriebnahme

• Datum ab e.

Besondere Bedingungen

• Einstellung bezieht sich auf die Bio-Vorschriften der Mitarbeiter der Stadt Bellinzona (ROD);

• Anträge mit unvollständiger Dokumentation werden nicht berücksichtigt;

• gelten nicht als gültige Angebote und Dokumente, die in Papierform, per Fax oder E-Mail übermittelt werden.

Lohnbedingungen

• Es gelten ROD-Bedingungen, insbesondere die folgenden Klassen und Jahresgehalt (einschließlich 13. Monats):

Verwaltungsgebühr 3: 5-6-7 / CHF 54’400.00 – CHF 69’950.00 oder Verwaltungsgebühr 2: 7 -8-9 / CHF 5 9’200.00 – CHF 7 7’000.00 oder Verwaltungsmitarbeiter 1: 9 -10-11 / CHF 65’200.00 – CHF 85’650.00

Frist

• Stellenangebote, die von den erforderlichen Dokumenten begleitet werden, müssen über das Online-Bewerbungsformular gesendet werden

bis Freitag, den 20. November 2026, um 23:59 Uhr. Diese Wettbewerbsbekanntmachung ist auch auf www.bellinzona.ch/asks einsehbar und findet sich in den multifunktionalen Büros der Bezirke. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Personaldienstes, Herrn Alessandro Metrico (Tel. 058 203 11 10). Das Rathaus behält sich das Recht vor, nicht mit der Abwesenheit von Kandidaten/Verantwortlichen für diesen Zweck fortzufahren. DIE MUNICIPIO Bellinzona, 30. Oktober 2026

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