Generalist Human Resources — SUPSI / DTI
- Ort
- Lugano
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Human Resources Generalist
Die Fachhochschule für angewandte Wissenschaften und Künste der italienischen Schweiz (SUPSI) bietet die Stelle als an am
Abteilung für innovative Technologien (DTI) / Personalbüro
- Human Resources Generalist
- Die Fachhochschule für angewandte Wissenschaften und Künste der italienischen Schweiz (SUPSI) bietet die Stelle als an am
- Accuratezza, senso di responsabilità, capacità organizzativa e di pianificazione, ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro in gruppo e assoluta discrezione.
- AFC con maturità professionale o titolo accademico SUP (minimo Bachelor).
- Attestato Professionale Federale (APF) di Specialista in risorse umane.
- Was wir bieten
Hauptaufgaben
- Accuratezza, senso di responsabilità, capacità organizzativa e di pianificazione, ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro in gruppo e assoluta discrezione.
Wichtige Anforderungen
- AFC con maturità professionale o titolo accademico SUP (minimo Bachelor).
- Attestato Professionale Federale (APF) di Specialista in risorse umane.
- Minimo 4 anni di esperienza nella funzione.
- Conoscenze applicate ed operative della legislazione svizzera in diritto del lavoro e assicurazioni sociali.
- Italiano madrelingua o livello C1; inglese B1; idealmente un'altra lingua nazionale.
- Buone competenze informatiche (pacchetto Office) e dei programmi gestionali in ambito Risorse umane (Abacus, Microsoft Dynamics).
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten
- Eine qualifizierte und autonome Rolle innerhalb eines engagierten Teams, in einem institutionellen Kontext, der auf Qualität und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse achtet.
- Die Stelle ist in Band 3 des SUPSI-Tarifvertrags (CCLSUPSI) eingeordnet. Bewerbung Nur Bewerbungen eingereicht von
- 15. Oktober 2026
- über das dafür vorgesehene Bewerbungsformular.
- Unvollständige Bewerbungen, die an andere Adressen oder nach Ablauf der festgelegten Frist gesendet werden, werden nicht berücksichtigt.
- Wenn Sie sich online bewerben, müssen Sie ein Anschreiben/Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Diplome, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse einsenden.
- Zusätzliche Unterlagen (Vorstrafenregister, Kopie eines Ausweises) können später angefordert werden.
- Weitere Informationen zu den Aufgaben können bei angefordert werden Chiara Venzo
- Bereichsleiter Personalverwaltung. Unser Engagement
Weitere Details
- Die Fachhochschule für angewandte Wissenschaften und Künste der italienischen Schweiz (SUPSI) bietet die Stelle als an
- Inbetriebnahme: sofort oder Termin nach Vereinbarung. Beruflicher Kontext
- Innerhalb der Personalabteilung des DTI verwaltet die ausgewählte Person selbstständig die Verwaltungsabläufe der Mitarbeiter der Abteilung, reagiert auf Anfragen von Mitarbeitern und Managern und sorgt für die korrekte Erfassung, Überprüfung und Übermittlung von Daten an die zentralen Dienste unter Einhaltung der für SUPSI charakteristischen Werte der Professionalität, Transparenz und Zusammenarbeit.
- Mitarbeit an Serviceprojekten im Bereich Digitalisierung, kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und des Qualitätssicherungssystems.
- Die Stelle ist in Band 3 des SUPSI-Tarifvertrags (CCLSUPSI) eingeordnet. Nur Bewerbungen eingereicht von
- Weitere Informationen zu den Aufgaben können bei angefordert werden
- Bereichsleiter Personalverwaltung.
Notizen und Originalinhalt
- Inbetriebnahme: sofort oder Termin nach Vereinbarung.
- Beruflicher Kontext
- Hauptaufgaben
- Anforderungen
- Die Stelle ist in Band 3 des SUPSI-Tarifvertrags (CCLSUPSI) eingeordnet.
- Nur Bewerbungen eingereicht von
- Oktober 2026
- Chiara Venzo
- Unser Engagement
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet SUPSI / DTI für diese Stelle?
SUPSI / DTI gibt CHF 85'500 - 150'000 brutto pro Jahr für diese Position in Lugano an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet SUPSI / DTI?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit SUPSI / DTI, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei SUPSI / DTI?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von SUPSI / DTI unter supsi.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
