Operaio comunale — Comune di Terre di Pedemonte

CHF 49'500 - 75'000 (Schätzung)
Comune di Terre di Pedemonte · Tegna (TI)
Kategorie: public-admin Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 49'500 - 75'000 (Schätzung)
Jetzt bewerben
Ort
Bellinzona
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 31 Tagen
LohnCHF 49'500 - 75'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Rathaus Piazza Don Gottardo Zurini 2 6652 Tegna segreteria@pedemonte. ch Tegna, 2. Oktober 2026 Res. Mun. GEMEINDE TERRE DI PEDEMONTE TEGNA - V RSC O - CAV OLIANO WETTBEWERB FÜR DIE EINSTELLUNG EINES KOMMUNALARBEITERS MIT 100 % BESCHÄFTIGUNG Die Gemeinde Terre di Pedemonte eröffnet den Wettbewerb für die Einstellung eines Kommunalarbeiters (allgemein oder qualifiziert) mit einer Beschäftigungsquote von 100 %. Arbeitsplatz: das gesamte Gemeindegebiet (Bruchteile Tegna, Verscio und Cavigliano)

Aufgaben und

  • Aufgaben:

. Erledigung der im Rahmen der Außendiensttätigkeit des städtischen Technikamtes übertragenen

  • Aufgaben; . Pflege und Pflege von Grünflächen; . verschiedene Saisonjobs; . kleine Wartung von Arbeitsmitteln und Maschinen; . Pflege und Instandhaltung kommunaler Infrastruktur und Gebäude; . Winterdienst; . Bereitschaft, Tätigkeiten auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten und bei Bedarf auch an Feiertagen durchzuführen; . alles, was nicht in diesen Pflichten enthalten ist, aber von der Gemeinde als angemessen erachtet wird.

Anforderungen

Die in der Betriebsordnung der Arbeitnehmer (im Folgenden ROD genannt) vorgesehenen und insbesondere:

a) einwandfreies moralisches Verhalten; b) gesunde körperliche Konstitution und Veranlagung zur Ausübung von Arbeiten im Freien; c) wenn allgemeiner Arbeitnehmer: nachgewiesene Erfahrung in verschiedenen Sektoren; bei qualifizierter Arbeitskraft: eidgenössisches Berufsfähigkeitszeugnis; d) Führerschein, Kat. B; e) Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Teamarbeit, Organisationsfähigkeit, Leichtigkeit und Freundlichkeit im Umgang mit Bürgern, Verantwortungsbewusstsein, Verfügbarkeit und Flexibilität auf persönlicher Ebene und in Bezug auf die Arbeitszeit; f) Verfügbarkeit zur Teilnahme an Auffrischungs- und Spezialisierungskursen; g) Schweizer Staatsbürgerschaft, vorbehaltlich der Anwendung internationaler Abkommen; h) Wohnsitz vorzugsweise in der Gemeinde Terre di Pedemonte

  • Gehaltsbedingungen Die in der Kunst vorgesehenen. 38 ROD, für die Einstellung eines: allgemeinen Arbeitnehmers, Klasse 1: mindestens Fr. 41'834.
  • max. Fr. 64'005. ~. Fachkraft, mindestens Klasse 3 Fr. 52756.- max. Fr. 81'560. Das Gehalt wird in 13 monatlichen Raten mit konstanten Beträgen ausgezahlt. Fahrpläne der Kanzlei TEI. 091 785 60 00 Mo – Do 09.30 – 11.30 Uhr Mo. Mai 14-17 Uhr. 00 infb@pedemonte. ch www. Ausläufer. ch Technisches Büro Tei Fahrpläne. 091 7856010 Mo-Do Mo, Di und Do utc@pedemonte. ch 09.30-11. 30 16-17 Uhr. 00 Rathaus Piazza Don Gottardo Zurini 2 6652 Tegna [email protected] GEMEINDE TERRE DI PEDEMONTE TEBNA
  • VERSCIO
  • CAVIGLIANO Die Berechtigten erhalten zusätzlich zu ihrem Lohn Zulagen für ihre Kinder. Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Erfahrung, Ausbildung und Dienstjahren in einer vergleichbaren Funktion.

Für neu eingestellte Bewerber mit geringer Berufserfahrung kann die Gemeinde für einen Zeitraum von maximal zwei Jahren eine Gehaltskürzung von 5 % gegenüber dem für die Funktion erwarteten Gehalt festlegen.

Probezeit und Kündigung

Das erste Beschäftigungsjahr gilt als Probezeit. Während dieser Zeit kann das Vertragsverhältnis von beiden Parteien jeweils zum Monatsende mit einer Frist von dreißig Tagen gekündigt werden. Die Gemeinde hat das Recht, die Probezeit auf maximal zwei Jahre zu verlängern.

Inbetriebnahme

Sobald wie möglich oder zu einem noch zu vereinbarenden Termin.

Erforderliche Unterlagen

Jeder Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen

. Bewerbungsschreiben. Lebenslauf mit aktuellem Foto

  • Diplome sowie Studien- und Arbeitszeugnisse, Referenzen; . Auszug aus dem Strafregister; . Selbstbescheinigung über den Gesundheitszustand (Formular herunterladbar auf der Website www.pedemonte.ch). Fotokopie des Führerscheins B

Wettbewerbsmethoden

Die Angebote müssen in einem versiegelten Umschlag mit der Aufschrift „Kommunaler Arbeitskräftewettbewerb“ und zusammen mit den erforderlichen Unterlagen bis Donnerstag, 5. November 2026, 17.00 Uhr, beim Gemeinderegister der Gemeinde Terre di Pedemonte, Piazza Don Gottardo Zurini 2, 6652 Tegna, eingehen. Die Gemeinde behält sich das Recht vor, bei der Prüfung der Bewerbungen und/oder zum Zeitpunkt der Einstellung weitere Unterlagen oder Informationen von den Bewerbern anzufordern und diese anzurufen Interviews führen oder sie einem Test unterziehen. Angebote, die nach dem angegebenen Datum und der angegebenen Uhrzeit beim Register eingehen, werden nicht berücksichtigt und wir behalten uns das Recht vor, keine Entscheidung zu treffen, wenn kein Kandidat für geeignet erachtet wird. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Gemeindesekretär zur Verfügung (091 785 60 05).

Der Sekretär

Guido Luminati Veröffentlichung auf städtischen Anschlagtafeln und auf der Website der Gemeinde ab 5. Oktober 2026. Tei-Kanzlei. 091 785 60 00 ìnfD@pedemonte. ch Orar! Mo-Do 09.30-11. 30 Mo. Mai 14-17 Uhr. 00 Öffnungszeiten des Technischen Büros Tei. 091 785 60 10 Mo-Do Mo, Di und Do utc@pedemonte. ch 09.30-11. 30 16-17 Uhr. 00

Jetzt bewerben

Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Comune di Terre di Pedemonte für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Bellinzona liegt bei CHF 49'500 - 75'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Comune di Terre di Pedemonte mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Comune di Terre di Pedemonte?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Comune di Terre di Pedemonte, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?

Ja. Für EU/EFTA-Bürger hängt die G-Bewilligung nicht mehr von einer Grenzzone ab: Nötig sind ein Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat, ein Schweizer Vertrag und die Rückkehr mindestens einmal pro Woche. Die 20-km-Regel betrifft die Besteuerung, nicht die Bewilligung. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen. Die Bewilligung gilt fünf Jahre bei unbefristetem oder über einjährigem Vertrag, sonst für die Vertragsdauer.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Comune di Terre di Pedemonte?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Comune di Terre di Pedemonte unter pedemonte.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

Unternehmen
Comune di Terre di Pedemonte · Tegna
Frontaliere Ticino hat diese Möglichkeit im Unternehmensmonitoring entdeckt.

Alle Comune di Terre di Pedemonte Stellen in Tegna →

Sie stellen ein? Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige

Erreichen Sie jede Woche Tausende Grenzgänger und lokale Kandidaten: hervorgehobene Anzeige, eigene SEO-Seite und Newsletter-Versand inklusive.

Anzeige veröffentlichen →