Butcher / Butcher — Salumiera / Salumiere (m/w/d) — Coop Genossenschaft

NeuCHF 49'500 - 75'000 (Schätzung)
Coop Genossenschaft · Morbio Inferiore (TI)
Kategorie: Verwaltung Vertrag: Teilzeit Gehalt: CHF 49'500 - 75'000 (Schätzung)
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Ort
Morbio Inferiore
Vertrag
Teilzeit
Veröffentlicht
LohnCHF 49'500 - 75'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Butcher / Butcher — Salumiera / Salumiere (m/w/d)

Coop Genossenschaft — Lower Morbius, TI, Schweiz

  • Inbetriebnahme: 01.02.2027
  • Spezialisierung: Lebensmittelverkauf
  • Arbeitsort: Coop, Via al Ponte 3, 6834 Morbio Inferiore
  • Ihr Arbeitsplatz: Via al Ponte 3 - Morbio Inferiore (Serfontana)
  • Arbeitsmenge: 8 - 20 Stunden/Woche

Sendungen

  • Die Fleischtheke ist unsere Visitenkarte und eine wichtige Anlaufstelle für unsere Kunden, an der Sie beraten und Service leisten: mit Leidenschaft.
  • Schnitt und gewürzt im Moment: Bereiten Sie als Kunstregel und attraktiv produzieren Fleischprodukte, auch die Herstellung von lokalen Produkten wie Fleisch.
  • Verwalten Sie die Waren in der Free-Service-Abteilung und helfen Sie, sie besser zu verkaufen.
  • Sie akzeptieren und bereiten auch Bestellungen von Kunden während der Feiertage vor und nicht nur.

Anforderungen

  • Geben Sie einen Hauch von Freude und Freude an Beratung und Service für Kunden, idealerweise in der Lebensmittelindustrie, und Sie kümmern sich um Fleisch und Fisch.
  • Berufserfahrungen, die Sie in einem Metzgerei mit Service gesammelt haben, sind bevorzugte Titel. Selbst jede Koch- / oder (m/w/d)-Erfahrung kann Ihnen bei Ihrer täglichen Beratungsarbeit helfen.
  • Ich schätze den engen Kontakt zu den Kunden und gebe gerne Ratschläge.
  • Konsequente Anwendung von Qualitätsbestimmungen und Richtlinien.
  • Änderungen: Rabatt auf das Angebot von ITS Coop Travel, 5x Superpoints im Supermarkt, Rabatte bis zu 20% auf verschiedene Versicherungsleistungen, Rabatte bis zu 20% in allen Formaten der Coop-Gruppe, Mobile Abonnements und Prepaid Coop Mobile bequemer, Reka-Card: Kauferleichterung, Agevolazione per Mobility CarSharing, Ribasso für Mitarbeiter auch für Partner (die in der gleichen Heimatwirtschaft leben),
  • Einstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 werden von Coop bezahlt, interessante Einstellungsbedingungen und Lohngleichheitsbescheinigung, Loyalitätsprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Kollektivarbeitsvertrag (CCL), Flexibler Vorruhestand und interessante Regelung für den Vorruhestand ab dem 58. Lebensjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten
  • Perfektion: Mehr als 600 interne Schulungen, Talent Management mit unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Fakten
  • Kommunikation: App für internes Personal
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose Teilnahme an verschiedenen Geschäftsrennen, Corporate Sports Angebote

Ihre Kontaktperson

Valeria Mazziari Randazzo Marketing HR

Typ: Teilzeit Sede:*

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Morbio Inferiore liegt bei CHF 49'500 - 75'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Coop Genossenschaft mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?

Ja. Für EU/EFTA-Bürger hängt die G-Bewilligung nicht mehr von einer Grenzzone ab: Nötig sind ein Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat, ein Schweizer Vertrag und die Rückkehr mindestens einmal pro Woche. Die 20-km-Regel betrifft die Besteuerung, nicht die Bewilligung. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen. Die Bewilligung gilt fünf Jahre bei unbefristetem oder über einjährigem Vertrag, sonst für die Vertragsdauer.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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