Associate, Inventory Planner — VF International (The North Face, Timberland)

Vollständige Beschreibung

VANS EMEA sucht einen außergewöhnlichen Associate, Inventory Planner, der sich unserem Team für Nachfrage- und Bestandsplanung mit Sitz in Stabio, Schweiz, anschließt.

Vans ® ist das ursprüngliche Action-Sportschuh-Unternehmen, das auf Authentizität und Kreativität basiert. Gegründet im Jahr 1966, haben wir auf einem Erbe gedeihen, das unsere größere Gemeinschaft durch vier Säulen beeinflusst: Actionsport, Musik, Kunst und Straßenkultur.

Durch den Beitritt zu unserer Familie, werden Sie in ein Umfeld von unglaublich unterstützenden und kollaborativen Menschen eingetaucht sein. Wir arbeiten hart über eine Vielzahl von Initiativen, um den Van Doren Spirit zum Leben zu erwecken.

Lass uns über die Rolle reden

Sie als Associate Planner sind verantwortlich für den Aufbau solider und genauer Kaufprognose, Planung Kauf Ausgleich Angebot zu Nachfrage in einer Weise, die Produktverfügbarkeit maximiert, während die Lagerbestände unter Kontrolle und Verbindungen mit anderen Abteilungen, um das Geschäft kontinuierlich zu unterstützen.

Wie du einen Unterschied machen wirst

Bestandsprognosen und -planung

• Plankäufe auf der Grundlage der Prognosen, des aktuellen Bestandsstands, offener Bestellungen und Produktionsbeschränkungen, die die KPIs im Bestand (Zeitvorauslieferung, Lagerunterbrechung und Überlagerung) unter Kontrolle halten.

• Analyse der Umsatzhistorie, Umsatz/Markteinsatz und aktuelle Auftragsbücher, um eine genaue Kaufprognose zu erstellen.

• Koordinierung der globalen Fristen und gemeinsame Nutzung von Kaufinformationen mit globalen Versorgungsplanungsteams und allen Beschaffungsbüros.

• Partner mit Vertriebsteams, um Geschäftsmöglichkeiten zu maximieren.

• Analysieren Sie Mangel und überschüssige Lagerpositionen, um maximale Effizienz zu gewährleisten.

• Verwalten Sie die erforderlichen Systemeinstellungen (SAP, MRP, INFOR).

• Liaise mit globaler Versorgungsplanung und anderen regionalen Planungskollegen für den monatlichen Kaufbestätigungsprozess, definieren den Versandmodus und bewerten die beste Entscheidung, um die Wirtschaftlichkeit (Gebühren, Aufschläge, Aufschlag, Tropfen) sicherzustellen.

• Nehmen Sie an wöchentlichen / monatlichen Anrufen mit der Beschaffungsorganisation in Asien zu offenen Fragen und Prozessverbesserungen Möglichkeiten.

• Verwalten Sie die Bestellungserstellung koordinieren Produktakquisition Team innerhalb der Kaufzyklus Bestätigung (von 7,8 bis zu regelmäßigen POs).

• Unterstützung Inventory Operations Team durch Überwachung und Verfolgung von Verkaufsaufträgen Abdeckung.

Berichterstattung und Analyse

• Durchführung qualitativer und quantitativer Analysen, um Trends, Chancen und Leistungen im Vergleich zu der jeweiligen Produktsammlung zu verdeutlichen, wobei die saisonale Effizienz maximiert wird.

• Unterstützung Markenauftrag Abdeckung und Inventar Ebene Analyse.

• Verantwortlich für die Verfolgung der Kaufplangenauigkeit für die zugewiesene Produktionssammlung
• Durchführung saisonalen Grund Ursache Analyse, um Lernen zu identifizieren und gelten für zukünftige Jahreszeiten.

• Arbeiten mit der globalen Versorgungsplanung und anderen regionalen Pendants an der Definition des idealen Kaufkalenders, der für eine Saison angewendet werden soll, wobei die schrittweise Entwicklung und die Möglichkeiten für die Region maximiert werden.

• Verantwortlich für die Verfolgung und Analyse von KPIs zur Unterstützung aller erforderlichen Korrekturmaßnahmen.

Um diese Leistungen effektiv zu verwalten, benötigen Sie

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit den Aktivitäten der Prognose und Planung.

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch.

• Starke Kenntnisse von Excel
• Erfahrung in einer Microsoft Windows-Umgebung.

• Erfahrung mit KI-Tools (z.B. generative KI-Lösungen) zur Verbesserung der Effizienz, Zusammenarbeit und Geschäftsergebnisse.

• Leidenschaft für die Arbeit mit Zahlen, analytische Einstellung.

• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, unter Wahrung der Genauigkeit und Effizienz unter Einhaltung der Fristen.

Eine formale Ausbildung und anschließende Bachelor- oder Master-Studiengänge in Wirtschaftswissenschaften, Management sind erforderlich.

Was, ist es für dich drin

Wir sind im Geschäft der Entfesselung des menschlichen Potenzials, angetrieben von den Ideen, Energie und Engagement unserer Leute. Deshalb bieten wir umfassende Vorteile, die geistiges, körperliches und finanzielles Wohlbefinden für alle VF-Mitarbeiter fördern. Wenn es um Vorteile geht, sind wir das Gesamtpaket.

• Eine unterstützende Feedback-basierte Kultur, in der uns Respekt und Integrität in dem, was wir tun, leiten

• Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Lebensstilen und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten

• Werden Sie Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Marke, Multi-Länder-Organisation

• Vor Ort Fitness-Studio bietet Gesundheit und Wohlbefinden Initiativen

• Eine Rabattkarte mit 50% auf alle VF Marken

• Break-Out-Bereiche mit kostenlosen heißen Getränken

Frei sein, Inklusion & Vielfalt

Als Arbeitgeber der Chancengleichheit streben wir die Förderung einer Kultur der Zugehörigkeit an, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz zu bauen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert, damit sie sich jeden Tag authentisch zur Arbeit bringen können.

Wenn Sie möchten, was Sie gelesen haben und möchten, dass unser Team, dann möchten wir von Ihnen hören!

L 209 vom 30.9.2012, S. 1).

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