Arbeitnehmerentschädigungspersonal Rechtsanwalt — Zurich Insurance (sede Ticino)

NeuCHF 70'500 - 98'500
Zurich Insurance (sede Ticino) · Lugano (TI)
Categoria: health Contratto: part-time Salario: CHF 70'500 - 98'500
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Ort
Lugano
Vertrag
part-time
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 70'500 - 98'500

Rollenüberblick

Zürich sucht einen erfolgreichen Workers' Compensation Defense Trial Attorney, um aus unserem Chicago, IL Staff Legal Office zu arbeiten, 1 Tag pro Woche sollte mit einer Anwesenheit im Büro gerechnet werden.

Dieser Rechtsanwalt ist verantwortlich für die Vertretung des Unternehmens in allen Phasen von Arbeitnehmerentschädigungsstreitigkeiten in den Illinois (einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Chicago, Chicagoland Collar Counties und Zone 3-Standorte, einschließlich Rock Island, Bloomington und Peoria).

Sie werden das Recht in Übereinstimmung mit ethischen Standards praktizieren, wie sie durch das staatliche Recht festgelegt sind, indem sie moderate bis hochexponierte Arbeitnehmerentschädigungsfälle aus einer herausfordernden und abwechslungsreichen Falllast vorbereiten und verteidigen.

Was das Unternehmen bietet

  • eine wettbewerbsfähige Bezahlung und umfassende Leistungen für Mitarbeiter und ihre Familien. [Erfahren Sie hier mehr über Total Rewards.]
  • Warum Zürich?
  • Bei Zurich schätzen wir Ihre Ideen und Erfahrungen.
  • Wachstum, Inklusion und ein unterstützendes Umfeld - damit Sie die Zukunft der Versicherung mitgestalten können.
  • Zurich North America ist ein führendes Unternehmen im Risikomanagement mit über 150 Jahren Erfahrung und Abdeckung in über 25 Branchen, darunter 90 % der Fortune 500®.
  • Begleiten Sie uns für eine bessere Zukunft – für Sie und unsere Kunden.
  • Zürich in Nordamerika diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, genetischer Information, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Familienstand, sexueller Orientierung, Schwangerschaft oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen.
  • Equal Opportunity Arbeitgeber Behinderung / Vets.
  • Zürich erfüllt 18 US-Code § 1033.
  • Bitte beachten Sie: Zürich akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen.

Weitere Details

  • Wenn Sie bereit für einen Karriereschritt sind, sollten Sie für ein Unternehmen mit einer globalen Präsenz arbeiten, die eine ausgezeichnete Work-Life-Balance, hervorragende Vorteile wie ein 401K-Match und einen zweiten 401K-Unternehmensbeitrag, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine großartige Kultur bietet. Grundqualifikationen:
  • Juris Doctor und 5 oder mehr Jahre Erfahrung im Bereich Litigation
  • Mitglied der Illinois State Bar Association Erfahrung mit Microsoft Office und Adobe Erfahrung mit Lexis oder Westlaw
  • Kenntnisse der Versicherungsbranche, Forderungen und des rechtlichen Umfelds für Versicherungsschutzstreitigkeiten Kenntnis des Rechts und des Verfahrens Bevorzugte Qualifikationen:
  • Workers Compensation Litigation Erfahrung (sehr bevorzugt) Wirksame Kommunikationsfähigkeit Wirksame Verhandlungsfähigkeit Erfahrung in einer teambasierten Umgebung Zusammenarbeitskompetenzen
  • Wir bieten eine wettbewerbsfähige Bezahlung und umfassende Leistungen für Mitarbeiter und ihre Familien. [Erfahren Sie hier mehr über Total Rewards.]
  • Wir bieten Wachstum, Inklusion und ein unterstützendes Umfeld - damit Sie die Zukunft der Versicherung mitgestalten können.
  • Bevorzugte Anbieter sollten unser Recruiting Agency Portal nutzen. Remote Working: Hybrid Employment Sponsorship angeboten: Nein
  • Linkedin Recruiter Tag: #LI-RA1 LI-ASSOCIATE #LI-HYBRID Nächster Großmarkt: Chicago

Notizen und Originalinhalt

  • Wenn Sie bereit für einen Karriereschritt sind, sollten Sie für ein Unternehmen mit einer globalen Präsenz arbeiten, die eine ausgezeichnete Work-Life-Balance, hervorragende Vorteile wie ein 401K-Match und einen zweiten 401K-Unternehmensbeitrag, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine großartige Kultur bietet.
  • Grundqualifikationen:
  • Mitglied der Illinois State Bar Association
  • Erfahrung mit Microsoft Office und Adobe
  • Erfahrung mit Lexis oder Westlaw
  • Kenntnisse der Versicherungsbranche, Forderungen und des rechtlichen Umfelds für Versicherungsschutzstreitigkeiten
  • Kenntnis des Rechts und des Verfahrens
  • Bevorzugte Qualifikationen:
  • Workers Compensation Litigation Erfahrung (sehr bevorzugt)
  • Wirksame Kommunikationsfähigkeit
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