Verkaufspersönlichkeit mit grünem Daumen LANDI Laden Gränichen 80-100% m/w/d — LANDI

Vollständige Beschreibung

• Firma: LANDI Genossenschaften
• Arbeitsort: 5722 Gränichen
• Pensum: 80-100 %
• Position: Mitarbeiterin / Mitarbeiter
• Anstellungsart: unbefristet
• Berufsfeld: Verkauf / Kundenberatung

Angenehm anders – das ist die LANDI Gränichen! Die Nähe zur Landwirtschaft und die Verankerung in den ländlichen Gebieten zeichnet uns aus. Wir begeistern unsere Kunden durch Produkte in bester Qualität und zu dauerhaft günstigen Preisen. Unser Sortiment ist einzigartig und führt zu einem besonderen Einkaufserlebnis. Bei uns kannst du mitgestalten, deine Ideen einbringen und gemeinsam mit uns wachsen. Denn: Mit flachen Hierarchien, persönlichen Kontakten und vielseitigen Aufgaben bieten wir dir viel Raum, dich zu entwickeln. Als Teil der fenaco-LANDI Gruppe warten spannende Perspektiven auf dich – bodenständig, nahbar und voller Chancen.Für unseren LANDI Laden in Gränichen suchen wir eine motivierte, selbständige und aufgestellte Persönlichkeit im Gartenbereich per sofort oder nach Vereinbarung.

Diese Aufgaben begeistern dich

• Bewirtschaftung Rayons Grün und Gartencenter
• Unterstützung und Mitarbeit in den anderen Rayons
• Fachliche Beratung und Betreuung unserer Kunden sowie die Förderung des Verkaufs
• Warenbewirtschaftung und Bestellung des Verkaufssortiments
• Warenannahme, Warenpräsentation
• Bedienen der Kasse

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin, als Landschaftsgärtnerin oder als Florist*in von Vorteil
• Sie sind ein Organisationstalent, lieben den Kundenkontakt und können Ihre Kompetenz und Begeisterung sichtbar auf den Kunden übertragen
• Sie sind teamfähig und verfügen über gute Deutschkenntnisse
• Hohe körperliche Belastbarkeit
• Flexibel in Bezug auf die Arbeitseinsätze, inkl. Samstagseinsätze

Entdecke deine Vorteile

• Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
• Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
• Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
• Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
• Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
• Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

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