Fachspezialist/in Payroll (m/w/d) – 80–100% — yellowshark AG

CHF 62'000 - 94'000 (Schätzung)
yellowshark AG · Baden (AG)
Categoria: Altro Contratto: Vollzeit Salario: CHF 62'000 - 94'000 (Schätzung)
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Ort
Baden
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 58 Tagen
LohnCHF 62'000 - 94'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

02.09.2026 Fachspezialist/in Payroll (m/w/d) – 80–100% 5400 Baden (Hybrid) HR

  • Festanstellung

Hybrid Lohnband 100'000 - 110'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) bis 5'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Ein innovatives Industrieunternehmen sucht eine erfahrene Payroll-Spezialistin oder einen Payroll-Spezialisten zur Verstärkung des Finance-Teams. Die Position umfasst die eigenverantwortliche Lohnverarbeitung für rund 450 Mitarbeitende sowie die Betreuung von Sozialversicherungen und der betrieblichen Vorsorge. Das Unternehmen bietet eine vielseitige Rolle mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen in einem motivierten Team. 02 Ihre Aufgabe – Du steuerst die monatlichen Payroll-Abläufe und die Abrechnungen der Sozialversicherungen für mehrere Gesellschaften – Betreuung und Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge – Verwaltung des Absenzenmanagements und Unterstützung bei Zeiterfassung – Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen – Mitwirkung bei Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen 03

Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
  • Internationales Tätigkeitsfeld
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten

04

Ihr Profil

– Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung als Payroll Expert oder vergleichbare Qualifikation – Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und BVG-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Lohnverarbeitung – Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Lohnverarbeitung ist erforderlich – Erfahrung im Bereich Abschlüsse – Hohe IT-Affinität und Freude an Prozessoptimierung werden vorausgesetzt 05 Wissenswertes – Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld mit Gestaltungsspielraum – Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für ausgewogene Work-Life-Balance – Umfassende Weiterbildungsangebote – Attraktive Anstellungsbedingungen mit überobligatorischen Sozialleistungen und zusätzlichen Ferienoptionen – Zusammenarbeit in einem aufgeweckten und hochmotivierten Finance-Team Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen. Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach. Spontanbewerbung Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote. VORHERIGER JOB NÄCHSTER JOB Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbung in 3 einfachen Schritten. Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Baden liegt bei CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von yellowshark AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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