Senior System Engineer (SCADA/RTU) for Substation Automation 80 – 100% (f/m/d) — Hitachi Energy

NeuCHF 99'500 - 151'000 (Schätzung)
Hitachi Energy · Baden (AG)
Categoria: engineering Contratto: Vollzeit Salario: CHF 99'500 - 151'000 (Schätzung)
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Ort
Baden
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 3 Tagen
LohnCHF 99'500 - 151'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Die Chance

Unsere Geschäftseinheit Grid Automation verfügt über ein umfassendes Lösungsportfolio. Diese reichen von der Automatisierung von Umspannstationen, Kommunikationsnetzwerken, Netzautomatisierungsdiensten, Netzrandlösungen bis hin zu Unternehmenssoftwarelösungen. Diese Lösungen richten sich an alle wichtigen Segmente, die mit dem Energiesystem verbunden sind, einschließlich Erzeugung, Übertragungsverteilung, Industrie, Verkehr und Infrastruktursektoren.

Um unser Engineering-Team zu stärken, suchen wir einen erfahrenen Senior System Engineer (SCADA), der anspruchsvolle Projekte im Bereich der Umspannwerksautomatisierung für Hoch- und Mittelspannungsinstallationen unterstützt. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie starkes technisches Know-how mit Projektverantwortung und einer kundenorientierten Denkweise. Sie entwickeln innovative Automatisierungslösungen, koordinieren technische Schnittstellen und unterstützen Projekte von der Konzeptphase über Engineering und Testing bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Wenn Sie Ihre Erfahrungen in einem internationalen Umfeld einbringen und die Zukunft intelligenter Stromnetze mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Verantwortung

  • Entwurf und Implementierung von SCADA-Systemen für Hoch- und Mittelspannungs-Umspannstationen auf Basis von IEC 61850, IEC 60870-5-104/-101/-103, Modbus, DNP, OPC und anderen relevanten Kommunikationsprotokollen
  • System- und Netzwerkarchitekturen entwickeln und RTU-, Gateway-, Schutz- und Automatisierungssysteme in komplexe Anlagenumgebungen integrieren
  • Konfigurieren und Parametrieren von Ethernet-basierten Kommunikationsnetzwerken und Implementieren von projektspezifischen Funktionalitäten und Softwareanwendungen
  • Ausführen von System-, Integrations- und Factory Acceptance Tests (FAT), um die höchste Systemqualität zu gewährleisten
  • Unterstützung von Inbetriebnahmeaktivitäten und Serviceinterventionen bei Kunden vor allem in der Schweiz, einschließlich der Fehlersuche und Lösung komplexer technischer Probleme
  • Übernehmen Sie technische Verantwortung innerhalb von Projekten und beraten Sie Kunden zu optimalen Automatisierungs- und Kommunikationslösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Vertrieb, Lieferanten und internen Engineering-Teams, um eine erfolgreiche Projektabwicklung sicherzustellen
  • Bereiten Sie technische Spezifikationen, System- und Netzwerkkonzepte, Testdokumentation sowie Betriebs- und Schulungshandbücher vor
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Engineering-Standards, Prozessen und Best Practices im Bereich der Umspannwerksautomatisierung

Dein Hintergrund

  • Bachelor- oder Masterstudium Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Min 5 Jahre Erfahrung in Energieautomation, Umspannwerksautomation, SCADA oder RTU Systemen
  • Umfangreiche Kenntnisse über industrielle Kommunikationsprotokolle, Netzwerkarchitekturen und Cybersicherheit in kritischen Infrastrukturumgebungen
  • Erfahrung mit IEC 61850-basierten Systemen und der Integration von Schutz-, Steuerungs- und Automatisierungssystemen
  • Kenntnisse von MicroSCADA, RTU500 oder IET600 gelten als Vorteil
  • Erfahrung in technischer Projektkoordination, Kundenberatung, Factory Acceptance Tests (FAT), Inbetriebnahme und/oder Kundenschulung
  • Unabhängiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil mit starken Kommunikations-, Koordinations- und Fehlerbehebungsfähigkeiten
  • Hervorragende Englischkenntnisse, sowohl geschrieben als auch gesprochen. Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich
  • Weitere Sprachen sind willkommen

Mehr über uns

Wir glauben, dass großartige Arbeit in einem Umfeld gedeiht, in dem sich die Menschen wirklich unterstützt und fair belohnt fühlen. Unsere Vorteile sind so konzipiert, dass sie für jeden Einzelnen einen echten Mehrwert schaffen – und so Engagement, Leistung und Wachstum fördern. Durch die Priorisierung des Wohlbefindens schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem persönlicher und organisatorischer Erfolg zusammenwachsen.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Hitachi Energy für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Baden liegt bei CHF 99'500 - 151'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Hitachi Energy mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Hitachi Energy?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Hitachi Energy, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Hitachi Energy?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Hitachi Energy unter hitachi.wd1.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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