Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung — Genossenschaft Migros Aare

CHF 62'000 - 94'000
Genossenschaft Migros Aare · Zofingen (AG)
Categoria: admin Contratto: Vollzeit Salario: CHF 62'000 - 94'000
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Ort
Zofingen
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 45 Tagen
LohnCHF 62'000 - 94'000

Vollständige Beschreibung

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food/Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Mansioni

  • Kundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung
  • Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
  • Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
  • Führung einer Abteilung
  • Sicherstellung der definierten Prozesse
  • Stellvertretung der Marktleitung bei Abwesenheiten

Requisiti

  • Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung: im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Begeisterung für den Detailhandel
  • Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
  • Deutsch (verhandlungssicher)

Cosa offriamo

  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
  • Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
  • Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
  • Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Contatto Bewerbung & Kontakt Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85 ## Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Grado di occupazione: 80-100%

Anforderungen

  • Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung: im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung

  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung

  • Begeisterung für den Detailhandel

  • Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden

  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

  • Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten

  • Deutsch (verhandlungssicher)

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Genossenschaft Migros Aare für diese Stelle?

Genossenschaft Migros Aare gibt CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zofingen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Genossenschaft Migros Aare?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Genossenschaft Migros Aare, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Genossenschaft Migros Aare?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Genossenschaft Migros Aare unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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