Personaleinsatzplaner:in — Coop Genossenschaft
- Ort
- Schafisheim
- Vertrag
- Befristet
- Veröffentlicht
Vollständige Beschreibung
Personaleinsatzplaner:in
Coop Genossenschaft — Schafisheim, AG, Svizzera
- Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
- Fachrichtung: Logistik / Transport
- Arbeitsort: Coop, Rupperswilerstrasse 2, 5503 Schafisheim
- Pensum: 100
Aufgaben
- Du planst und koordinierst die Einsätze von rund 300 Lastwagenchauffeuren
- Du stellst den reibungslosen Ablauf des Einsatzplans im Tagesgeschäft sicher
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Chauffeuren, Disposition und temporären Partnern
- Du bearbeitest Ferien, Absenzen und weitere Anliegen rund um die Einsatzplanung
- Du bist die erste Ansprechperson für unsere Chauffeure bei Fragen zur Personaleinsatzplanung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische, logistische oder vergleichbare Ausbildung
- Schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, neue Programme und Prozesse rasch zu lernen
- Kommunikationsstärke sowie ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen
- Zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Was wir bieten
- Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Nachhaltigkeit:
- Kommunikation:
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Ladina Eich HR Marketing
Tipo: Part-time Sede: Schafisheim
Anforderungen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Was wir bieten - Vergünstigungen:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Schafisheim liegt bei CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Coop Genossenschaft mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Aargau ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
