(Junior) Strategy Analyst (f/m/d) — Axpo Group

Vollständige Beschreibung

Workload: 80–100% befristet 1 Jahr

Möchten Sie die Strategie von Axpo aktiv mitgestalten und durch Ihre analytische Denkweise echten Wert schaffen? Dann freuen wir uns auf Sie – befristet auf 1 Jahr ab 1. Januar 2027 in Baden.

Was Sie tun werden

• Unterstützung der Vorbereitung des jährlichen Strategiedialogs und der Strategieberichterstattung für Vorstand und Verwaltungsrat
• Gestalten Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Strategie-Reportings mit, hinterfragen Sie bestehende Prozesse und treiben Sie Automatisierung und Digitalisierung voran
• Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung der Strategiekommunikation zur Stärkung der Sichtbarkeit und des Verständnisses der Strategie von Axpo
• Beitrag zur Erstellung von Inhalten zur Strategie von Axpo – von Berichten und Präsentationen bis hin zu digitalen Formaten
• Förderung des internen Austauschs durch regelmäßige Updates, Beitrag zum Wissensaustausch und zur strategischen Ausrichtung

Was du mitbringst und wer du bist

• Sie haben einen Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft
• Sie bringen zwei bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit – idealerweise im Strategiemanagement, in der Unternehmensberatung oder im Energiesektor
• Sie haben ein starkes analytisches und konzeptionelles Denken kombiniert mit einem lösungsorientierten Ansatz
• Sie nutzen KI-Tools wie unser internes AxpoGPT, um effizient und zukunftsorientiert zu arbeiten
• Sie sprechen Englisch auf nativem oder geschäftsüblichem Niveau
• Deutsch ist ein Plus

Auch wenn Sie nicht jedes Kästchen ankreuzen, freuen wir uns dennoch auf Ihre Bewerbung.

Über das Team

Sie treten dem Corporate Strategy Team bei, das eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der strategischen Ausrichtung von Axpo spielt. Wir schätzen eine offene, respektvolle Zusammenarbeit, bei der verschiedene Perspektiven willkommen sind und große Dinge gemeinsam erreicht werden.

Leistungen

In unserem Unternehmen bemühen wir uns, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, des persönlichen Wachstums und der internationalen Beteiligung der Gemeinschaft zu schaffen. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind zuversichtlich, dass Sie es lieben werden, Teil unseres Teams zu sein!

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% aus der Ferne zu arbeiten – für die perfekte Work-Life-Balance.

• Großzügige Altersversorgung Wir zahlen 60% Ihrer Rentenbeiträge – für eine sichere Zukunft.

• Gesundheit steht an erster Stelle 100% Lohnfortzahlung im Falle von Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Plattform für psychische Gesundheit mit fünf kostenlosen Sitzungen mit einem Psychologen.

• Elternurlaub 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Weiterzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Weiterzahlung), um wertvolle Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen.

• Unterstützung für Ihre Familie Bis zu 20% Erstattung der Kinderbetreuungskosten (max.) CHF 4.800 pro Jahr.

• Exklusive Rabatte Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk mit Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

• Öffentliche Verkehrsmittel Kein Problem: mit dem SwissPass (max.) CHF 190 können Sie von A nach B zu einem günstigen Preis bekommen.

• Bei der Axpo Group setzen wir uns dafür ein, eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion zu fördern. Als Arbeitgeber für Chancengleichheit begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse und Ethnie, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns, einen respektvollen und integrativen Rekrutierungsprozess und einen Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten.*

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