Health & Safety Lead Region Mittelland — Emmi

NeuCHF 85'500 - 129'500 (Schätzung)
Emmi · Suhr (AG)
Categoria: Altro Contratto: Vollzeit Salario: CHF 85'500 - 129'500 (Schätzung)
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Ort
Suhr
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 5 Tagen
LohnCHF 85'500 - 129'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Als Health & Safety Lead Region Mittelland stellst du die wirksame Umsetzung von Health & Safety an den Standorten Suhr, Dagmersellen, Kaltbach sicher. Du unterstützt Standortleitungen und Führungskräfte dabei, Sicherheit und Gesundheit als festen Bestandteil ihrer täglichen Führungsarbeit zu verankern. Dabei bist du mehr als eine fachliche Ansprechperson: Als Sparringspartner:in, Coach und treibende Kraft erkennst du Risiken frühzeitig, schaffst Transparenz und sorgst gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften für nachhaltige Verbesserungen.

Das kannst du bewirken

  • Du identifizierst und bewertest Gefährdungen, Risiken sowie unsichere Bedingungen und Handlungen und leitest daraus wirkungsvolle Präventionsmassnahmen ab.
  • Du setzt zentrale Health-&-Safety-Standards an den betreuten Standorten um, machst lokale Abweichungen sichtbar und unterstützt die Harmonisierung zwischen den Werken.
  • Du berätst, coachst und befähigst Standortleitungen und Führungskräfte, damit sie ihre Verantwortung für Sicherheit und Gesundheit im Arbeitsalltag wirksam wahrnehmen.
  • Du analysierst Unfallereignisse, Near Miss und wiederkehrende Muster, leitest geeignete Massnahmen ab und überprüfst deren Wirksamkeit.
  • Du beurteilst arbeitsbedingte Gesundheits- und Belastungsfaktoren, beispielsweise Ergonomie, körperliche Beanspruchung und Einflüsse der Arbeitsumgebung.
  • Du führst H&S-Begehungen, Audits und Reviews durch, unterstützt Gefährdungsbeurteilungen und Ursachenanalysen und planst Schulungen, Instruktionen sowie Präventionsaktionen.
  • Du bringst Health-&-Safety-Anforderungen an den Schnittstellen zu HR/BGM, Engineering, Facility Management, Nachhaltigkeit und Produktion ein und stellst die konsequente Nachverfolgung vereinbarter Massnahmen sicher.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über Erfahrung in der industriellen Produktion und verstehst die Herausforderungen eines operativen Umfelds, idealerweise auch im Schichtbetrieb.
  • Du bringst eine anerkannte Qualifikation als Spezialist:in der Arbeitssicherheit gemäss ASA-Richtlinie mit, mindestens als Sicherheitsfachfrau/-mann beziehungsweise Spezialist:in ASGS. Alternativ bist du bereit und geeignet, diese Qualifikation innerhalb von 24 Monaten nach Funktionsübernahme zu erwerben.
  • Du überzeugst Menschen, schaffst Verbindlichkeit und bewegst auch ohne direkte Weisungsbefugnis nachhaltige Veränderungen.
  • Du trittst gegenüber Führungskräften gleichzeitig fordernd und unterstützend auf und stärkst Health & Safety als Führungsaufgabe.
  • Du denkst analytisch, erkennst Risiken, Ursachen, Muster und Trends und behältst die Umsetzung sowie Wirksamkeit der abgeleiteten Massnahmen konsequent im Blick.
  • Du bringst ein breites Verständnis für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit, etwa zu Gefahrstoffen, Brand-, Gas- und Explosionsschutz, Notfallorganisation, Rechtskonformität und arbeitsbedingten Belastungen.
  • Du kommunizierst auf Deutsch verhandlungssicher und adressatengerecht, baust tragfähige Netzwerke auf und sprichst sicherheitskritische Themen klar an.

Das bieten wir dir

  • 6 Wochen Ferien: Geniesse sechs Wochen Ferien pro Jahr. Ab dem 46. Lebensjahr steigert sich dein Urlaubsanspruch schrittweise auf bis zu sieben Wochen.
  • Sabbatical & Ferieneinkauf: Gönne dir unbezahlte Ferien oder erweitere deinen Ferienanspruch um bis zu zwei zusätzliche Wochen.
  • Dienstjubiläum: Loyalität zahlt sich aus: Alle fünf Jahre belohnen wir deine Treue mit einer Prämie, die du wahlweise auch in Form von Ferien oder als Einmaleinlage in die Pensionskasse beziehen kannst.
  • Freiwillige Erfolgsbeteiligung: Je nach Geschäftserfolg erhältst du eine freiwillige Erfolgsbeteiligung. Damit möchten wir deinen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg anerkennen.
  • Attraktive Zuschläge & Zusatzleistungen: Du erhältst 20 % Zeitzulage ab 20 Uhr, bezahlte Aufwärmzeiten, eine Zeitgutschrift für Umkleidezeiten und eine faire Entschädigung für Piketteinsätze ausserhalb deiner Arbeitszeit.
  • Individueller Entwicklungsplan: Mit massgeschneiderten Entwicklungsplänen fördern wir gezielt deine individuellen Kompetenzen und unterstützen dein langfristiges Wachstum – ein zentraler Bestandteil unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Erfahre mehr .

Mehr über Benefits erfahren

Anforderungen

    • Du verfügst über Erfahrung in der industriellen Produktion und verstehst die Herausforderungen eines operativen Umfelds, idealerweise auch im Schichtbetrieb.
    • Du bringst eine anerkannte Qualifikation als Spezialist:in der Arbeitssicherheit gemäss ASA-Richtlinie mit, mindestens als Sicherheitsfachfrau/-mann beziehungsweise Spezialist:in ASGS. Alternativ bist du bereit und geeignet, diese Qualifikation innerhalb von 24 Monaten nach Funktionsübernahme zu erwerben.
    • Du überzeugst Menschen, schaffst Verbindlichkeit und bewegst auch ohne direkte Weisungsbefugnis nachhaltige Veränderungen.
    • Du trittst gegenüber Führungskräften gleichzeitig fordernd und unterstützend auf und stärkst Health & Safety als Führungsaufgabe.
    • Du denkst analytisch, erkennst Risiken, Ursachen, Muster und Trends und behältst die Umsetzung sowie Wirksamkeit der abgeleiteten Massnahmen konsequent im Blick.
    • Du bringst ein breites Verständnis für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit, etwa zu Gefahrstoffen, Brand-, Gas- und Explosionsschutz, Notfallorganisation, Rechtskonformität und arbeitsbedingten Belastungen.
    • Du kommunizierst auf Deutsch verhandlungssicher und adressatengerecht, baust tragfähige Netzwerke auf und sprichst sicherheitskritische Themen klar an.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Emmi für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Suhr liegt bei CHF 85'500 - 129'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Emmi mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Emmi?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Emmi, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Emmi?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Emmi unter jobs.emmi.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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