Mittelschullehrperson TEK (Technologie & Kommunikation) für die Wirtschaftsmittelschule 100% — Kanton Aargau
- Ort
- Baden
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 18 Tagen
Vollständige Beschreibung
Spannende Aufgaben warten
- Unterricht im Fach Technologie & Kommunikation (TEK) für die Wirtschaftsmittelschule
- Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Berufsauftrags
- Engagement in der pädagogischen Schulentwicklung
Was Sie mitbringen
- Lehrdiplom IKA oder äquivalente Ausbildung
- Freude und Begeisterung an der Arbeit mit jungen Menschen
Die Kantonsschule Baden ist eine innovative, in einem urbanen Umfeld gelegene Schule mit einem Gymnasium, einer Wirtschaftsmittelschule (kaufmännische Berufsmaturität) und einer Informatikmittelschule (EFZ Informatiker/in mit kaufmännischer Berufsmaturität). Mit 1600 Schülerinnen und Schülern und 230 Lehrerinnen und Lehrern eine der grössten Mittelschulen im Kanton Aargau.
Benefits
Geldsachen
- Bei gleicher Qualifikation: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Faire Löhne
Familienangelegenheiten
- Kinder- und Ausbildungszulagen
Fairsichert
- Mindestens 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub bzw. Urlaub des anderen Elternteils mit vollem Lohn
- Wir übernehmen 60% der PK-Beiträge
- Umfangreiche Absicherung im Krankheitsfall (Lohnfortzahlung und Lohnersatzleistung)
- Pensum: 80 - 100%
- Anstellung: unbefristet
- Abteilung: Abteilung Berufsbildung und Mittelschule
- Arbeitsort: Baden
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kanton Aargau für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Baden liegt bei CHF 63'000 - 112'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Kanton Aargau mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kanton Aargau?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kanton Aargau, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kanton Aargau?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kanton Aargau unter jobs.ag.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
